يوبيسوفت محاور 3 قادة بعد ادعاءات واسعة النطاق بالتحرش الجنسي وسوء السلوك
تم توجيه ادعاءات أخرى مختلفة تتراوح بين التحرش الجنسي والسلوك العدواني إلى الاغتصاب ضد Andrien Gbinigie ، رئيس تسويق المنتجات والعلامات التجارية في Ubisoft ، ومدير العلاقات العامة المساعد ستون تشين.
استقال المدير الإبداعي لشركة Ubisoft (Splinter Cell و Far Cry) ونائب رئيس التحرير ماكسيم بيلاند يوم الأحد بسبب مزاعم عن سلوك غير لائق ، بما في ذلك خنق موظف.
“فشلت Ubisoft في الوفاء بالتزامها بتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة لموظفيها. هذا غير مقبول ، لأن السلوكيات السامة تتعارض مع القيم التي لم أتنازل عنها أبدًا - ولن أفعل ذلك أبدًا - قال إيف غيليموت ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Ubisoft ، في بيان الليلة. "أنا ملتزم بتنفيذ تغييرات عميقة في جميع أنحاء الشركة لتعزيز وتقوية ثقافة مكان العمل لدينا. للمضي قدمًا ، بينما نبدأ بشكل جماعي في طريق يؤدي إلى Ubisoft أفضل ، أتوقع أن يعامل القادة في جميع أنحاء الشركة فرقهم بأقصى درجات الاحترام. أتوقع منهم أيضًا العمل لإحداث التغيير الذي نحتاجه ، والتفكير دائمًا في الأفضل بالنسبة لـ Ubisoft وجميع موظفيها. "
فيما يلي مزيد من التفاصيل من Ubisoft حول أحدث استقالات Hascoët و Malat و Cornet:
اختار سيرج هاسكوت التنحي عن منصبه كرئيس إبداعي ، ساري المفعول على الفور. وفي الوقت نفسه ، سيتولى هذا الدور إيف غيليموت ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Ubisoft. خلال هذا الوقت ، سيشرف Guillemot شخصيًا على إصلاح شامل لكيفية تعاون الفرق الإبداعية.
سيتنحى يانيس ملاط ، الرئيس التنفيذي لشركة Ubisoft's Canadian Studios ، عن منصبه وسيغادر الشركة على الفور. المزاعم الأخيرة التي ظهرت في كندا ضد العديد من الموظفين تمنعه من الاستمرار في هذا المنصب.
بالإضافة إلى ذلك ، ستعين Ubisoft مديرًا عالميًا جديدًا للموارد البشرية ليحل محل سيسيل كورنيه ، التي قررت التنحي عن هذا الدور ، اعتقادًا منها أنه في مصلحة وحدة الشركة. سيبدأ البحث عن بديله على الفور ، بقيادة شركة توظيف رائدة في الصناعة. بالتوازي مع ذلك ، تقوم الشركة بإعادة هيكلة وتعزيز وظيفة الموارد البشرية لديها لتكييفها مع التحديات الجديدة لقطاع ألعاب الفيديو. Ubisoft في المراحل النهائية من التعاقد مع شركة استشارات إدارية دولية للإشراف على إجراءات وسياسات الموارد البشرية وإعادة تشكيلها ، كما أُعلن سابقًا.
هذه التغييرات جزء من مجموعة شاملة من المبادرات التي تم الإعلان عنها للموظفين في 2 يوليو 2020. تقود هذه المبادرات التزام Ubisoft المتجدد بتعزيز بيئة يمكن لموظفيها وشركائها ومجتمعاتها أن يفخروا بها - بيئة تعكس قيم Ubisoft و أنها آمنة للجميع.
