Ubisoft Axes 3 видни ръководители след широко разпространени твърдения за сексуален тормоз и неправомерно поведение
Различни други обвинения, вариращи от сексуален тормоз и хищническо поведение до изнасилване, бяха отправени срещу Andrien Gbinigie, ръководител на маркетинга на продукти и марки в Ubisoft, и асоцииран директор по обществените връзки Стоун Чин.
Творческият директор на Ubisoft (Splinter Cell и Far Cry) и вицепрезидент на редакцията Максим Беланд подаде оставка миналата неделя по обвинения в неадекватно поведение, включително задушаване на служител.
„Ubisoft не успя да изпълни задължението си да осигури на служителите си безопасна и приобщаваща работна среда. Това е неприемливо, тъй като токсичното поведение е в пряк контраст с ценностите, с които никога не правя компромис - и никога няма да направя - каза Ив Гиймо, главен изпълнителен директор и съосновател на Ubisoft, в изявление тази вечер. „Аз съм ангажиран с въвеждането на дълбоки промени в цялата компания, за да подобрим и укрепим нашата култура на работното място. Продължавайки напред, докато заедно тръгваме по пътя към по-добрия Ubisoft, очаквам лидерите в цялата компания да управляват екипите си с най-голямо уважение. Очаквам също така да работят, за да доведат до промяната, от която се нуждаем, като винаги мислят кое е най-доброто за Ubisoft и всички негови служители. "
Ето още подробности от Ubisoft относно последните оставки на Hascoët, Mallat и Cornet:
Серж Хаскоет избра да се оттегли от позицията си като главен творчески директор, влизайки в сила незабавно. Междувременно тази роля ще бъде поета от Ив Гиймо, главен изпълнителен директор и съосновател на Ubisoft. През това време Guillemot лично ще наблюдава цялостната промяна на начина, по който творческите екипи си сътрудничат.
Янис Малат, главен изпълнителен директор на канадските студия на Ubisoft, ще се оттегли от ролята си и незабавно ще напусне компанията. Последните обвинения, които се появиха в Канада срещу множество служители, му пречат да продължи да заема тази позиция.
Освен това Ubisoft ще назначи нов глобален HR мениджър на мястото на Cécile Cornet, която реши да се оттегли от тази роля, вярвайки, че това е в най-добрия интерес на звеното на компанията. Търсенето на неговия заместник ще започне незабавно, водено от водеща в индустрията фирма за набиране на персонал. Успоредно с това, компанията преструктурира и укрепва своята HR функция, за да я адаптира към новите предизвикателства на сектора на видеоигрите. Ubisoft е в последния етап от наемането на една от най-добрите международни консултантски фирми за управление, за да наблюдава и прекроява своите HR политики и процедури, както беше обявено по-рано.
Тези промени са част от изчерпателна поредица от инициативи, обявени за служителите на 2 юли 2020 г. Тези инициативи задвижват подновения ангажимент на Ubisoft за насърчаване на среда, с която нейните служители, партньори и общности могат да се гордеят – такава, която отразява ценностите на Ubisoft и че е безопасно за всички.
