Ubisoft Axes 3 Prominentní manažeři po rozsáhlých tvrzeních o sexuálním obtěžování a pochybení
Různá další obvinění od sexuálního obtěžování a predátorského chování až po znásilnění byla vznesena proti Andrienu Gbinigiemu, vedoucímu marketingu produktů a značek v Ubisoftu a přidruženému řediteli pro styk s veřejností Stoneovi Chinovi.
Kreativní ředitel Ubisoftu (Splinter Cell a Far Cry) a redakční viceprezident Maxime Béland minulou neděli odstoupil z funkce kvůli obvinění z nevhodného chování, včetně dušení zaměstnance.
„Ubisoft nedodržel svůj závazek poskytnout svým zaměstnancům bezpečné a inkluzivní pracovní prostředí. To je nepřijatelné, protože toxické chování je v přímém kontrastu s hodnotami, ze kterých nikdy neslevuji – a nikdy nebudu – řekl Yves Guillemot, generální ředitel a spoluzakladatel Ubisoftu, v dnešním prohlášení. „Jsem odhodlán zavést hluboké změny v celé společnosti s cílem zlepšit a posílit naši kulturu na pracovišti. Když se společně vydáme na cestu k lepšímu Ubisoftu, očekávám, že lídři napříč společností budou řídit své týmy s maximálním respektem. Očekávám také, že budou pracovat na podpoře změn, které potřebujeme, a vždy budou přemýšlet o tom, co je nejlepší pro Ubisoft a všechny jeho zaměstnance. "
Zde jsou další podrobnosti od Ubisoftu o nejnovějších rezignacích Hascoëta, Mallata a Corneta:
Serge Hascoët se rozhodl s okamžitou platností odstoupit ze své pozice hlavního kreativního ředitele. Mezitím tuto roli převezme Yves Guillemot, CEO a spoluzakladatel Ubisoftu. Během této doby bude Guillemot osobně dohlížet na kompletní přepracování toho, jak kreativní týmy spolupracují.
Yannis Mallat, generální ředitel kanadských studií Ubisoftu, odstoupí ze své role a okamžitě ve skutečnosti opustí Společnost. Nedávná obvinění, která se objevila v Kanadě proti více zaměstnancům, mu brání pokračovat v této pozici.
Ubisoft navíc jmenuje nového globálního HR manažera, který nahradí Cécile Cornetovou, která se rozhodla odstoupit z této role, protože věří, že je to v nejlepším zájmu jednotky společnosti. Okamžitě začne pátrání po jeho náhradě, které povede přední náborová společnost v oboru. Souběžně s tím společnost restrukturalizuje a posiluje svou funkci HR, aby ji přizpůsobila novým výzvám v odvětví videoher. Ubisoft je v poslední fázi najímání jedné z nejlepších mezinárodních manažerských poradenských firem, aby dohlížela a přetvářela její zásady a postupy v oblasti lidských zdrojů, jak bylo dříve oznámeno.
Tyto změny jsou součástí komplexní série iniciativ oznámených zaměstnancům 2. července 2020. Tyto iniciativy jsou hnacím motorem obnoveného závazku Ubisoftu podporovat prostředí, na které mohou být jeho zaměstnanci, partneři a komunity hrdí – takové, které odráží hodnoty Ubisoftu. a že je to bezpečné pro všechny.
