Ubisoft Axes 3 Leaders nach weit verbreiteten Behauptungen sexueller Belästigung und Fehlverhaltens
Gegen Andrien Gbinigie, Ubisofts Produkt- und Markenmarketingmanager und assoziierter PR-Direktor Stone Chin, wurden verschiedene andere Vorwürfe erhoben, die von sexueller Belästigung und räuberischem Verhalten bis hin zu Vergewaltigung reichen.
Der Kreativdirektor von Ubisoft (Splinter Cell und Far Cry) und Vizepräsident der Redaktion Maxime Béland traten am Sonntag wegen unangemessenen Verhaltens, einschließlich Erstickung eines Mitarbeiters, zurück.
„Ubisoft ist seiner Verpflichtung, seinen Mitarbeitern ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu bieten, nicht nachgekommen. Dies ist inakzeptabel, da toxische Verhaltensweisen in direktem Gegensatz zu Werten stehen, bei denen ich niemals Kompromisse eingehen werde - und dies auch niemals tun werde -, sagte Yves Guillemot, CEO und Mitbegründer von Ubisoft, heute Abend in einer Erklärung. „Ich bin entschlossen, tiefgreifende Veränderungen im gesamten Unternehmen umzusetzen, um unsere Arbeitsplatzkultur zu verbessern und zu stärken. Wenn wir uns gemeinsam auf den Weg zu einem besseren Ubisoft machen, erwarte ich, dass Führungskräfte im gesamten Unternehmen ihre Teams mit größtmöglichem Respekt führen. Ich erwarte auch, dass sie daran arbeiten, die Veränderungen voranzutreiben, die wir brauchen, und immer darüber nachdenken, was für Ubisoft und alle seine Mitarbeiter am besten ist. ""
Hier sind weitere Ubisoft-Details zu den jüngsten Rücktritten von Hascoët, Mallat und Cornet:
Serge Hascoët hat beschlossen, seine Position als Chief Creative Officer mit sofortiger Wirkung niederzulegen. In der Zwischenzeit wird diese Rolle von Yves Guillemot, CEO und Mitbegründer von Ubisoft, übernommen. Während dieser Zeit wird Guillemot persönlich eine komplette Überarbeitung der Art und Weise überwachen, wie Kreativteams zusammenarbeiten.
Yannis Mallat, Vorstandsvorsitzender der kanadischen Ubisoft-Studios, wird seine Position niederlegen und das Unternehmen sofort in Kraft setzen. Die jüngsten Anklagen, die in Kanada gegen mehrere Mitarbeiter erhoben wurden, hindern ihn daran, diese Position fortzusetzen.
Darüber hinaus wird Ubisoft einen neuen globalen Personalmanager als Nachfolger von Cécile Cornet ernennen, der sich entschlossen hat, von dieser Position zurückzutreten, da dies im besten Interesse der Einheit des Unternehmens liegt. Die Suche nach seinem Ersatz wird sofort beginnen, angeführt von einer branchenführenden Personalvermittlungsfirma. Parallel dazu strukturiert und stärkt das Unternehmen seine HR-Funktion, um sie an die neuen Herausforderungen des Videospielsektors anzupassen. Ubisoft befindet sich in der Endphase der Einstellung eines der besten internationalen Unternehmensberatungsunternehmen, um die Personalrichtlinien und -verfahren zu überwachen und neu zu gestalten, wie bereits angekündigt.
Diese Änderungen sind Teil einer umfassenden Reihe von Initiativen, die den Mitarbeitern am 2. Juli 2020 angekündigt wurden. Diese Initiativen fördern Ubisofts erneutes Engagement für die Förderung eines Umfelds, auf das seine Mitarbeiter, Partner und Gemeinschaften stolz sein können - eines, das dies widerspiegelt Ubisoft schätzt und dass es für alle sicher ist.
