Ubisoft Axes 3: n johtajat johtavat laajalle levinneisiin seksuaalisen häirinnän ja väärinkäytöksiin
Ubisoftin tuote- ja tuotemerkkimarkkinointipäällikölle Andrien Gbinigielle ja PR-osakkuusjohtajalle Chinille on esitetty useita muita väitteitä seksuaalisesta häirinnästä ja saalistavasta käyttäytymisestä raiskaukseen.
Ubisoftin luova johtaja (Splinter Cell ja Far Cry) ja toimituksen varapuheenjohtaja Maxime Béland eroivat sunnuntaina syytteistä sopimattomasta käyttäytymisestä, mukaan lukien työntekijän tukehtuminen.
”Ubisoft ei ole noudattanut velvollisuuttaan tarjota työntekijöilleen turvallinen ja osallistava työympäristö. Tätä ei voida hyväksyä, koska myrkyllinen käyttäytyminen on suorassa ristiriidassa arvojen kanssa, joissa en koskaan kompromissi - eikä koskaan tule - sanoi Ubisoftin toimitusjohtaja ja perustaja Yves Guillemot tänä iltana antamassaan lausunnossa. ”Olen sitoutunut toteuttamaan syvällisiä muutoksia koko yrityksessä työpaikkakulttuurimme parantamiseksi ja vahvistamiseksi. Edetessä eteenpäin, kun aloitamme yhdessä polun parempaan Ubisoftiin, odotan, että yrityksen johtajat johtavat tiimeitään erittäin kunnioittavasti. Odotan heidän myös toimivan tarvittavan muutoksen eteenpäin ajattelemalla aina Ubisoftin ja sen kaikkien työntekijöiden parasta. "
Tässä on muita Ubisoftin tietoja Hascoëtin, Mallatin ja Cornetin uusimmista eroista:
Serge Hascoët on päättänyt luopua luovasta päälliköstä viran puolesta välittömästi. Sillä välin tämän roolin siirtyy Uvesoftin toimitusjohtaja ja perustaja Yves Guillemot. Tänä aikana Guillemot valvoo henkilökohtaisesti luovien joukkueiden yhteistyön täydellistä tarkistusta.
Ubisoftin Kanadan studioiden toimitusjohtaja Yannis Mallat eroaa tehtävästään ja jättää heti yrityksen toimimaan. Kanadassa viime aikoina useita työntekijöitä vastaan nostetut syytteet estävät häntä jatkamasta tässä tehtävässä.
Lisäksi Ubisoft nimittää uuden globaalin henkilöstöpäällikön Cécile Cornetin tilalle, joka on päättänyt erota tästä roolista ja uskoo sen olevan yhtiön yksikön edun mukaista. Hänen sijaisensa etsiminen aloitetaan välittömästi alan johtavan rekrytointiyrityksen johdolla. Samanaikaisesti yhtiö rakentaa ja vahvistaa HR-toimintaansa sopeuttaakseen sen videopelialan uusiin haasteisiin. Ubisoft on parhaillaan palkkaamassa yhtä parhaista kansainvälisistä liikkeenjohdon konsulttiyrityksistä valvomaan ja muuttamaan henkilöstöpolitiikkaansa ja -menettelyjään, kuten aiemmin ilmoitettiin.
Nämä muutokset ovat osa kattavaa aloitesarjaa, joka ilmoitettiin työntekijöille 2. heinäkuuta 2020. Nämä aloitteet ajavat Ubisoftin uudistettua sitoutumista sellaisen ympäristön luomiseen, josta sen työntekijät, yhteistyökumppanit ja yhteisöt voivat olla ylpeitä - mikä heijastaa Ubisoft arvostaa ja että se on turvallista kaikille.
