Ubisoft Axes 3 Promininte direkteuren nei wiidferspraat oanspraken op seksuele oerlêst en wangedrach
Ferskate oare beskuldigingen fariearjend fan seksuele oerlêst en rôfdieren oant ferkrêfting binne oansprutsen tsjin Andrien Gbinigie, haad fan produkt- en merkmarketing by Ubisoft, en assosjeare direkteur foar public relations Stone Chin.
Ubisoft kreatyf direkteur (Splinter Cell en Far Cry) en redaksje-fise-presidint Maxime Béland ûntsloegen ôfrûne snein op beskuldigingen fan ûnfatsoenlik gedrach, ynklusyf ferstikking fan in meiwurker.
“Ubisoft is net slagge oan syn ferplichting om har meiwurkers in feilige en ynklusive wurkomjouwing te leverjen. Dit is net akseptabel, om't giftige gedragingen yn direkte kontrast binne mei de wearden wêr't ik noait kompromittearje - en sil noait - sei Yves Guillemot, CEO en mei-oprjochter fan Ubisoft, yn in ferklearring fannacht. “Ik bin ynsette foar it útfieren fan djippe feroarings yn it bedriuw om ús wurkpleatskultuer te ferbetterjen en te fersterkjen. Foarútgean, as wy kollektyf op in paad begjinne nei bettere Ubisoft, is it myn ferwachting dat lieders oer it bedriuw har teams mei it grutste respekt beheare. Ik ferwachtsje ek dat se wurkje om de feroaring dy't wy nedich binne te stimulearjen, altyd tinke oer wat it bêste is foar Ubisoft en al har meiwurkers. "
Hjir binne mear details fan Ubisoft oer de lêste ûntslaggen fan Hascoët, Mallat en Cornet:
Serge Hascoët hat der foar keazen om út syn posysje as Chief Creative Officer te stappen, fuortendaliks effektyf. Underwilens sil dizze rol wurde oannommen troch Yves Guillemot, CEO en mei-oprjochter fan Ubisoft. Yn dizze tiid sil Guillemot persoanlik tafersjoch hâlde op in folsleine revyzje fan hoe't kreative teams gearwurkje.
Yannis Mallat, direkteur fan 'e Kanadeeske studio's fan Ubisoft, sil fan syn rol opstappe en it bedriuw fuortendaliks yn wurking litte. Resinte beskuldigingen dy't yn Kanada opkommen binne tsjin meardere meiwurkers foarkomme dat hy yn dizze posysje trochgiet.
Derneist sil Ubisoft in nije wrâldwide HR-manager beneame om Cécile Cornet te ferfangen, dy't hat besletten út dizze rol te stappen, yn 't leauwen dat it yn it bêste belang is fan' e ienheid fan 'e bedriuw. In syktocht nei syn ferfanger sil fuortendaliks begjinne, laat troch in liedend wervingsbedriuw yn 'e sektor. Parallel herstruktureert en fersterket it bedriuw har HR-funksje om it oan te passen oan 'e nije útdagingen fan' e sektor fideospultsjes. Ubisoft is yn 'e lêste fazen fan it ynhieren fan ien fan' e bêste ynternasjonale advysburo's foar management om har HR-belied en -prosedueres te besjen en te herfoarmjen, lykas earder oankundige.
Dizze wizigingen binne ûnderdiel fan in wiidweidige searje inisjativen dy't meiwurkers op 2 july 2020 oankundige binne. Dizze inisjativen ride de fernijde ynset fan Ubisoft om in omjouwing te befoarderjen wêr't har meiwurkers, partners en mienskippen grutsk op kinne wêze - ien dy't wjerspegelt de Ubisoft weardet en dat it feilich is foar elkenien.
