યુબીસોફ્ટ જાતીય સતામણી અને ગેરવર્તણૂકના વ્યાપક દાવાઓ પછી 3 અગ્રણી એક્ઝિક્યુટિવ્સની ધરી

યુબીસોફ્ટ જાતીય સતામણી અને ગેરવર્તણૂકના વ્યાપક દાવાઓ પછી 3 અગ્રણી એક્ઝિક્યુટિવ્સની ધરી


યૌન ઉત્પીડન અને હિંસક વર્તનથી લઈને બળાત્કાર સુધીના અન્ય વિવિધ આરોપો Ubisoftના પ્રોડક્ટ અને બ્રાન્ડ માર્કેટિંગના વડા એન્ડ્રીયન ગ્બિનીગી અને સહયોગી જનસંપર્ક નિર્દેશક સ્ટોન ચિન સામે મૂકવામાં આવ્યા છે.

યુબીસોફ્ટ ક્રિએટિવ ડાયરેક્ટર (સ્પ્લિન્ટર સેલ અને ફાર ક્રાય) અને તંત્રીલેખના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ મેક્સિમ બેલેન્ડે કર્મચારીને ગૂંગળાવી દેવા સહિતના અયોગ્ય વર્તનના આરોપો વચ્ચે ગયા રવિવારે રાજીનામું આપ્યું હતું.

"યુબીસોફ્ટ તેના કર્મચારીઓને સલામત અને સમાવિષ્ટ કાર્ય વાતાવરણ પ્રદાન કરવાની તેની જવાબદારી પૂરી કરવામાં નિષ્ફળ ગયું. આ અસ્વીકાર્ય છે, કારણ કે ઝેરી વર્તણૂકો એવા મૂલ્યો સાથે સીધા સંઘર્ષમાં છે કે જેની સાથે મેં ક્યારેય સમાધાન કર્યું નથી - અને ક્યારેય કરશે નહીં, "યુબીસોફ્ટના સીઇઓ અને સહ-સ્થાપક યવેસ ગ્યુલેમોટે આજે સાંજે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું. “હું અમારી કાર્યસ્થળ સંસ્કૃતિને સુધારવા અને મજબૂત કરવા માટે સમગ્ર કંપનીમાં ગહન ફેરફારો લાગુ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છું. આગળ જતાં, અમે સામૂહિક રીતે વધુ સારા Ubisoft તરફ આગળ વધીએ છીએ, મારી અપેક્ષા છે કે સમગ્ર કંપનીના નેતાઓ તેમની ટીમોને અત્યંત આદર સાથે સંચાલિત કરશે. Ubisoft અને તેના તમામ કર્મચારીઓ માટે શું શ્રેષ્ઠ છે તે વિશે હંમેશા વિચારીને, અમને જરૂરી પરિવર્તન લાવવા માટે તેઓ કામ કરે તેવી પણ હું અપેક્ષા રાખું છું. "

Hascoët, Mallat અને Cornet ના નવીનતમ રાજીનામા પર Ubisoft તરફથી અન્ય વિગતો અહીં છે:

સર્જ હેસ્કોએટે તાત્કાલિક અસરથી મુખ્ય સર્જનાત્મક અધિકારી તરીકેના તેમના પદ પરથી રાજીનામું આપવાનું પસંદ કર્યું છે. દરમિયાન, આ ભૂમિકા યુબીસોફ્ટના CEO અને સહ-સ્થાપક યવેસ ગિલેમોટ દ્વારા ગ્રહણ કરવામાં આવશે. આ સમય દરમિયાન, ગિલેમોટ વ્યક્તિગત રીતે સર્જનાત્મક ટીમો કેવી રીતે સહયોગ કરે છે તેની સંપૂર્ણ સમીક્ષા કરશે.

યુબીસોફ્ટના કેનેડિયન સ્ટુડિયોના સીઈઓ યાનિસ મલ્લાટ તેમની ભૂમિકામાંથી રાજીનામું આપશે અને કંપનીને તાત્કાલિક અસરથી છોડી દેશે. કેનેડામાં બહુવિધ કર્મચારીઓ સામે સામે આવેલા તાજેતરના આક્ષેપો તેમને આ પદ પર ચાલુ રાખવાથી અટકાવે છે.

વધુમાં, Ubisoft Cécile Cornetને બદલવા માટે માનવ સંસાધનના નવા વૈશ્વિક વડાની નિમણૂક કરશે, જેમણે કંપની એકમના શ્રેષ્ઠ હિતમાં હોવાનું માનીને આ ભૂમિકા છોડી દેવાનો નિર્ણય કર્યો છે. ઉદ્યોગ-અગ્રણી રિક્રુટમેન્ટ ફર્મની આગેવાની હેઠળ તરત જ તેની બદલી માટે શોધ શરૂ થશે. તે જ સમયે, કંપની વિડિયો ગેમ સેક્ટરના નવા પડકારો સાથે તેને અનુકૂલિત કરવા માટે તેના HR કાર્યનું પુનર્ગઠન અને મજબૂતીકરણ કરી રહી છે. Ubisoft તેની માનવ સંસાધન પ્રક્રિયાઓ અને નીતિઓનું ઓડિટ કરવા અને તેને પુનઃઆકાર આપવા માટે ટોચની આંતરરાષ્ટ્રીય મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટન્સીની ભરતી કરવાના અંતિમ તબક્કામાં છે, જેમ કે અગાઉ જાહેરાત કરવામાં આવી હતી.

આ ફેરફારો 2 જુલાઈ, 2020 ના રોજ કર્મચારીઓને જાહેર કરાયેલી પહેલોના વ્યાપક સમૂહનો એક ભાગ છે. આ પહેલો Ubisoft ની નવી પ્રતિબદ્ધતાને પ્રોત્સાહન આપી રહી છે કે જેના પર તેના કર્મચારીઓ, ભાગીદારો અને સમુદાયો ગર્વ અનુભવી શકે - જે Ubisoft મૂલ્યોને પ્રતિબિંબિત કરે છે અને તે દરેક માટે સલામત છે.



લેખના સ્ત્રોત પર જાઓ

જીઆનલુઇગી પિલુડુ

www.cartonionline.com વેબસાઇટના લેખોના લેખક, ચિત્રકાર અને ગ્રાફિક ડિઝાઇનર