Az Ubisoft 3. tengelye vezetõi a szexuális zaklatás és a kötelességszegés elterjedt állításai után
Andrien Gbinigie, az Ubisoft termék- és márkamarketing-menedzserének, valamint a társult PR-igazgatónak, Stone Chin-nek a szexuális zaklatástól és a ragadozó magatartástól a nemi erőszakig terjedő egyéb vádakat terjesztették elő.
A Ubisoft kreatív igazgatója (Splinter Cell és Far Cry) és a vezércikk alelnöke, Maxime Béland vasárnap lemondott helytelen viselkedés, többek között egy alkalmazott elfojtásának vádjával.
„A Ubisoft nem tett eleget azon kötelezettségének, hogy biztonságos és inkluzív munkakörnyezetet biztosítson alkalmazottai számára. Ez elfogadhatatlan, mivel a mérgező magatartás közvetlenül ellentétes azokkal az értékekkel, amelyekben soha nem teszek kompromisszumot - és soha nem is fogok - mondta Yves Guillemot, az Ubisoft vezérigazgatója és társalapítója ma esti nyilatkozatában. „Elkötelezett vagyok annak érdekében, hogy mélyreható változásokat hajtsak végre a vállalat egészében, hogy fokozzuk és megerősítsük munkahelyi kultúránkat. Tovább haladva, miközben együttesen elindulunk a jobb Ubisoft felé vezető úton, elvárásom, hogy a vállalat egész területén a vezetők a legnagyobb tisztelettel irányítsák csapataikat. Azt is elvárom tőlük, hogy dolgozzanak a szükséges változtatásért, mindig azon gondolkodva, hogy mi a legjobb a Ubisoft és az összes alkalmazott számára. "
Itt található további Ubisoft-részletek Hascoët, Mallat és Cornet legújabb lemondásáról:
Serge Hascoët úgy döntött, hogy azonnali hatállyal lemond a kreatív igazgatói posztjáról. Időközben ezt a szerepet Yves Guillemot, az Ubisoft vezérigazgatója és társalapítója veszi át. Ez idő alatt Guillemot személyesen felügyeli a kreatív csapatok együttműködésének teljes körű átalakítását.
Yannis Mallat, az Ubisoft kanadai stúdióinak vezérigazgatója lemond hivataláról, és azonnal hatályba lép. A Kanadában a közelmúltban több alkalmazott ellen felhozott vádak megakadályozzák őt abban, hogy tovább folytatja ezt a pozíciót.
Ezenkívül az Ubisoft új globális HR-menedzsert nevez ki Cécile Cornet helyére, aki úgy döntött, hogy lemond erről a szerepről, és úgy gondolja, hogy ez a Társaság egységének érdeke. Azonnal megkezdődik a helyettes keresése, amelyet egy iparágvezető toborzó cég vezet. Ezzel párhuzamosan a Társaság átalakítja és megerősíti HR-funkcióját, hogy alkalmazkodjon a videojáték-szektor új kihívásaihoz. A Ubisoft az egyik legjobb nemzetközi menedzsment tanácsadó cég felvételének utolsó szakaszában van, hogy felügyelje és átalakítsa HR politikáját és eljárásait, amint azt korábban bejelentették.
Ezek a változások egy átfogó kezdeményezéssorozat részét képezik, amelyet 2. július 2020-án jelentettek be az alkalmazottak számára. Ezek a kezdeményezések hajtják az Ubisoft megújult elkötelezettségét egy olyan környezet kialakítása iránt, amelyre alkalmazottai, partnerei és közösségei büszkék lehetnek - amely tükrözi a A Ubisoft értékeli, és hogy mindenki számára biztonságos.
