Ubisoft Axes 3 атақты басшылары жыныстық қудалау мен теріс қылықтар туралы кең таралған мәлімдемелерден кейін
Ubisoft компаниясының өнім және бренд маркетинг бөлімінің басшысы Андриен Гбинигиге және қоғаммен байланыс жөніндегі директор Стоун Чинге жыныстық қудалау мен жыртқыш мінез-құлықтан бастап зорлауға дейінгі әртүрлі айыптаулар қойылды.
Ubisoft креативті директоры (Splinter Cell және Far Cry) және редакцияның вице-президенті Максим Беланд өткен жексенбіде орынсыз мінез-құлық, соның ішінде қызметкерді тұншықтырды деген айыппен отставкаға кетті.
«Ubisoft өз қызметкерлеріне қауіпсіз және инклюзивті жұмыс ортасын қамтамасыз ету жөніндегі өз міндеттемесін орындамады. Бұл қабылданбайды, өйткені уытты мінез-құлық мен ешқашан ымыраға келмейтін құндылықтарға тікелей қайшы келеді және ешқашан болмайды - деді Ив Гильемот, Ubisoft компаниясының бас директоры және негізін қалаушы, бүгін кешке жасаған мәлімдемесінде. «Мен жұмыс орнымыздың мәдениетін арттыру және нығайту үшін компанияда терең өзгерістер енгізуге дайынмын. Алға қарай, біз бірге Ubisoft-ты жақсарту жолына түскен кезде, мен компаниядағы көшбасшылар өз командаларын үлкен құрметпен басқарады деп күтемін. Сондай-ақ мен олардың Ubisoft және оның барлық қызметкерлері үшін ең жақсысы туралы ойлап, бізге қажет өзгерістерді жүргізу үшін жұмыс істейтінін күтемін. «
Hascoët, Mallat және Cornet-тің соңғы отставкалары туралы Ubisoft-тың қосымша мәліметтері:
Серж Хаскоэт бас шығармашылық директор лауазымынан кетуді таңдады, ол дереу күшіне енеді. Әзірге бұл рөлді Ubisoft компаниясының бас директоры және негізін қалаушы Ив Гильемот алады. Осы уақыт ішінде Гильемот шығармашылық топтардың ынтымақтастығына толықтай қарауды жеке өзі қадағалайды.
Ubisoft-тың канадалық студияларының бас директоры Яннис Маллат қызметінен кетеді және компаниядан дереу кетеді. Канадада бірнеше қызметкерге қатысты соңғы айыптаулар оның осы лауазымды жалғастыруына кедергі келтіреді.
Сонымен қатар, Ubisoft компаниясы осы рөлден кетуге шешім қабылдаған Сесил Корнеттің орнына жаңа жаһандық HR менеджерін тағайындайды. Оны алмастырушыны іздеу саладағы жетекші рекрутингтік фирманың жетекшілігімен дереу басталады. Сонымен қатар, компания бейне ойындар секторының жаңа сын-қатерлеріне бейімдеу үшін HR функциясын қайта құрылымдауда және күшейтуде. Ubisoft бұрын жарияланғандай HR саясаты мен процедураларын қадағалап, қайта құру үшін ең жақсы халықаралық басқару консалтингтік фирмаларының бірін жалдаудың соңғы сатысында.
Бұл өзгерістер 2 жылдың 2020 шілдесінде қызметкерлерге жарияланған бастамалардың кешенді сериясының бөлігі болып табылады. Бұл бастамалар Ubisoft компаниясының қызметкерлері, серіктестері және қауымдастықтары мақтан тұтатын ортаны қолдауға жаңа міндеттемесін алға тартады - бұл Ubisoft құндылықтарын көрсететін. және бұл барлық адамдар үшін қауіпсіз.
