ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಆಕ್ಸಸ್ 3 ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ದುರ್ವರ್ತನೆಯ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಂತರ

ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಪರಭಕ್ಷಕ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ಹಿಡಿದು ಅತ್ಯಾಚಾರದವರೆಗಿನ ವಿವಿಧ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಆಂಡ್ರಿಯನ್ ಜಿಬಿನಿಗೀ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ಟೋನ್ ಚಿನ್ ವಿರುದ್ಧ ಹೊರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ (ಸ್ಪ್ಲಿಂಟರ್ ಸೆಲ್ ಮತ್ತು ಫಾರ್ ಕ್ರೈ) ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕೀಯದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ ಬೆಲ್ಯಾಂಡ್ ಕಳೆದ ಭಾನುವಾರ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನುಚಿತ ವರ್ತನೆಯ ಆರೋಪಗಳ ನಡುವೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು.

"ಯುಬಿಸಾಫ್ಟ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಷಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಗಳು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿದೆ, ”ಎಂದು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ವೈವ್ಸ್ ಗಿಲ್ಲೆಮೊಟ್ ಈ ಸಂಜೆ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು. “ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸಲು ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ಆಳವಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ನಾನು ಬದ್ಧನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಮುಂದೆ ಹೋಗುವಾಗ, ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ಹಾದಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತ ನಾಯಕರು ತಮ್ಮ ತಂಡಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಗೌರವದಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ. ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾ, ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ. "

Hascoët, Mallat ಮತ್ತು Cornet ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ರಾಜೀನಾಮೆಗಳ ಕುರಿತು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನಿಂದ ಇತರ ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

Serge Hascoët ಅವರು ಮುಖ್ಯ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ವೈವ್ಸ್ ಗಿಲ್ಲೆಮೊಟ್ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸೃಜನಶೀಲ ತಂಡಗಳು ಹೇಗೆ ಸಹಕರಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೂಲಂಕುಷ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಗಿಲ್ಲೆಮೊಟ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ಕೆನಡಿಯನ್ ಸ್ಟುಡಿಯೊದ ಸಿಇಒ ಯಾನ್ನಿಸ್ ಮಲ್ಲಾಟ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೊರಬಿದ್ದಿರುವ ಆರೋಪಗಳು ಅವರನ್ನು ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಸೆಸಿಲ್ ಕಾರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಹೊಸ ಜಾಗತಿಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಈ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಘಟಕದ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯಮ-ಪ್ರಮುಖ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಅವರ ಬದಲಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟವು ತಕ್ಷಣವೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ವೀಡಿಯೊ ಗೇಮ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಈ ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಿದಂತೆ ತನ್ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಆಡಿಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಮರುರೂಪಿಸಲು ಉನ್ನತ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ.

ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಜುಲೈ 2, 2020 ರಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಸಮಗ್ರ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್‌ನ ನವೀಕೃತ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯಗಳು ಹೆಮ್ಮೆಪಡಬಹುದಾದ ಪರಿಸರವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಚಾಲನೆ ನೀಡುತ್ತಿವೆ - ಇದು ಯೂಬಿಸಾಫ್ಟ್ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ.