ऑस्कर विजेता निर्माता निकोलस शर्मकिनले निर्देशकहरूसँग सम्बन्ध कसरी बनाउने भनेर वर्णन गर्दछ

प्यानल छलफल पछि, म अधिक जान्न चाहान्छु। हामीले निर्देशकको साथ एक सफल कार्य सम्बन्ध निर्माण गर्न निर्मातालाई के लिन्छ भनेर कुरा गर्न जारी राख्यौं। निम्न सात अन्तरदृष्टि हाम्रो ईमेल पत्राचारबाट लिइएको हो र उसले मोन्ट्रियलमा गरेको टिप्पणीसँग मिल्दोजुल्दो छ। तिनीहरू फ्रेन्चबाट अनुवाद गरिएको छ।

१. जब तपाईं निर्देशकलाई भेट्नुहुन्छ, सँगै रक्सीले मात्नुहोस्।

शर्मकिन: निर्देशक उत्पादन गर्नका लागि तपाईंले उनीहरूको कामको पनि कदर गर्नुपर्छ। यी बोल्न सुरु गर्न आवश्यक र पर्याप्त सर्तहरू छन्। म प्रतिभाशाली व्यक्तिहरूसँग काम गर्न चाहन्छु, तर जसले सम्बन्धमा केहि मानवीय चीज ल्याउन सक्दछ। सामान्यतया, म एक निर्देशक मा रुचि जब म उनको फिल्म को लागी प्यार गर्छु (एक चाडमा वा, अधिक विरलै, अनलाइन)। हामी वितरक पनि भएकोले, निर्देशकको निर्माणको लागि अर्को पाइला ढु stone्गा उनीहरूको अवस्थित चलचित्रहरू वितरण गर्नु हो।

२ हरेक निर्देशक फरक हुन्छन्।

शर्मकिन: त्यो मात्र होईन, निर्देशकको साथ प्रत्येक उत्पादन पनि फरक हुन्छ। त्यसोभए तपाईंले प्रत्येक व्यक्तित्व र प्रत्येक प्रोजेक्टमा कसरी अनुकूल बनाउने भनेर जान्नु आवश्यक छ। केही निर्देशकहरू निर्माता वा अरू कोहीबाट प्रत्यक्ष हस्तक्षेप गर्न चाहँदैनन्, जबकि अन्यहरूलाई सहयोगको आवश्यक पर्दछ। केहि नियमित प्रतिक्रिया चाहान्छन्, अरु एक्लै काम गर्न रुचाउँछन् र काम समाप्त भएपछि मात्र तपाईलाई चीजहरू देखाउँछन्। जब त्यहाँ धेरै सह निर्देशकहरू हुन्छन्, तिनीहरू कहिलेकाँही श doubts्का, टिप्पणीहरू र प्रतिक्रिया एक अर्कासँग विनिमय गर्दछन् र उत्पादकलाई प्रस्तुत गर्दछन् एक पटक उनीहरू राम्रोसँग सोच्न थाल्छन्।

जे भए पनि, म उनीहरूलाई उत्तेजित गर्न जारी राख्छु जबसम्म मसँग अझै कुरा गर्ने कुरा छ र उनीहरूलाई मेरो धारणामा विश्वस्त पार्न अन्तिम मार्गमा प्रयास नगरेको हुँ। त्यस पछि, तीनिहरू मेरो टिप्पणीहरूका साथ तिनीहरूले के गर्छन्।

A. निर्माताको रूपमा तपाईसँग रचनात्मक इनपुट हुन सक्छ।

शर्मकिन: जब मलाई लाग्छ कि म केहि ल्याउन सक्दछु, मेरो अन्तर्ज्ञान र अनुभवमा चित्रित गर्दै (मैले निर्माणमा जानुभन्दा पहिले फिल्महरू लेखें र सम्पादन गरेको थिएँ), म सिफारिस गर्दछु निर्देशकलाई, जसले यसलाई स्वीकार्न सक्छ वा सक्दैन। यदि तिनीहरू मलाई समावेश गर्न चाहँदैनन् भने, म त्यसलाई आदर गर्दछु। तर यदि मैले सुझाव दिएँ भने यो यस्तो हुन्छ कि मलाई केहि चीजहरू परिवर्तन गर्नु आवश्यक छ - त्यसैले म बोर्डमा बाहिरी लेखक वा सम्पादक ल्याउने प्रस्ताव गर्दछु, कोही तटस्थ छ। सिनेमा अझ एक टीम टोली खेल र एनिमेसन हो। म निर्देशकहरूसँग काम गर्न सक्दिन जो विश्वास गर्छन् कि तिनीहरू सबै कुराको लागि सही छन् र कसैको कुरा सुन्दैनन्।

A. निर्माता र निर्देशक एक जोडी जस्तै छन्।

शर्मकिन: म उनीहरूलाई आमा बुबाको रूपमा देख्छु जसले बच्चा जन्माउनु पर्छ: फिल्म। तपाइँले एक साझा लक्ष्य र चीजहरू हेर्ने समान तरीकाले सुरू गर्नु पर्छ। बाटोमा, तपाईं लड्न सक्नुहुन्छ; यदि झगडा एकदम तीव्र भयो भने, तपाईं एक जोडीको रूपमा उत्पादनको समयमा विभाजित हुन सक्नुहुन्छ, र निर्माता वा निर्देशकले परियोजना छोड्नेछन्। यो पूरा गर्न को लागी अन्य जिम्मेवार हुनेछ।

आशा छ, आमा बुबाले एक फिल्म लाई जन्म दिन्छ कि तिनीहरू प्रायः समान गर्व गर्दछन् र उनीहरू विश्वमा रक्षा गर्न जान्छन्। यदि तपाइँ निर्देशकसँग पैतृक वा मातृ सम्बन्ध राख्नुहुन्छ (किनभने तिनीहरू चाहानुहुन्छ, जानेर होस् वा नहोस्), चीजहरू विकृत हुन सक्छन् र एउटा अप्राकृतिक जन्म निम्त्याउँदछ। फिल्म निर्माण एक साझेदारी हो, एक सल्लाहकार होइन।

At. सुरुमा निर्देशकलाई भन, "म तिमीलाई बोर गर्नेछु।"

शर्मकिन: मलाई लाग्दैन कि तपाई धेरै स्पष्टसँग दुखी हुन सक्नुहुन्छ। अर्कोतर्फ, स्पष्ट नभएकोले हानि गर्न सम्भव छ। तर तपाईंले फिल्म र निर्देशकलाई चोट पुर्‍याउने वा उनीहरूलाई दु: ख दिनेको लागि रचनात्मक कुरा कसरी भन्न सकिन्छ भनेर जान्नु आवश्यक छ। फेरि, यदि तपाइँ यसलाई एक जोडीको सर्तमा हेर्नुहुन्छ, यसले तपाईंलाई राम्रोसँग इमान्दार रहनको लागि सेवा गर्दछ, अधिक राम्रोको लागि। [अर्को तर्फ,] एक अभिभावक-बच्चा सम्बन्धमा सधैं झूट, विद्रोह, एक Oedipal कुरा को एक बिट हुनेछ।

A. निर्देशक उत्पादन गर्न सुरू नगर्नुहोस् जुन तपाईं पहिले नै मित्र हुनुहुन्छ।

शर्मकिन: एक छोटो फिल्म को लागी पाँच वा छ वर्ष लाग्न सक्दछ, र त्यस समयमा कामको सम्बन्ध, यसको सम्भावित संघर्षको साथ, तपाईंको मित्रता बिगार्न सक्छ। यो सँधै हुँदैन, तर जब उत्पादनको क्रममा विवादास्पद हुन्छ, तपाईले दुबै निर्देशक र साथी गुमाउनु हुन्छ। त्योले भने, धेरैजसो निदेशकहरू मैले पछि साथी बनाए, तिनीहरूमध्ये धेरै रोस्तो जस्तै एकदम नजिक थिए।

A. एक सफल साझेदारी अर्को ग्यारेन्टी छैन।

शर्मकिन: कहिलेकाँही, तपाईं निर्देशकको साथ निर्माण गर्नुहुन्छ, र यो राम्रो मानवीय अनुभव हो जसले राम्रो चलचित्रमा डोर्‍याउँछ, तर अर्को परियोजना तिनीहरूले तपाईंलाई प्रस्ताव गरेका कम विश्वस्त हुन्छन्। यस बिन्दुमा, तपाईं पास गर्न वा निर्देशकलाई प्रश्न गर्न सक्नुहुनेछ कि तिनीहरू किन प्रोजेक्ट गर्न चाहन्छन्, किन यो गर्नु आवश्यक छ। मलाई निर्देशक मनपर्दैन जसले आफैलाई दोहोर्याउँदछन् - म आश्चर्यचकित हुन मन पराउँछु र मलाई लाग्छ प्राय दर्शकहरूले पनि गर्छन्।

समय-समयमा, मैले कुनै प्रोजेक्टमा निर्देशकसँग काम गरें जुन उनीहरूले कुनै न कुनै रूपमा गर्ने निर्णय गरे, म पूरै विश्वस्त भएँ पनि। निर्देशकको सम्पूर्ण क्यारियरको लागि रहन र उनीहरूलाई सहयोग गर्नका लागि मैले यो गरें, किनकि तिनीहरूलाई बाँच्नको लागि निर्माण गर्न यो नयाँ फिल्म चाहिन्छ।

(शीर्ष छवि: फ्रान्कोइस एलाक्स, हर्भे डे क्रिक्सी र लुडोभिक हउप्लाइन, "आटोर डे मिनीट, एच,, एडिक्ट, मिक्रोस छविहरू र आर्काडी द्वारा निर्मित" लोगोमा "।)