COVID-19 Chronicles: CMG-president Ed Noeltner over het overleven van een onvoorspelbaar filmanimatielandschap

COVID-19 Chronicles: CMG-president Ed Noeltner over het overleven van een onvoorspelbaar filmanimatielandschap


Cinema Management Group, gevestigd in Beverly Hills, heeft een belangrijke rol gespeeld bij het aanbieden van internationaal geproduceerde geanimeerde producten aan fans over de hele wereld sinds het werd opgericht door Edward Noeltner in 2003. Noeltner, die voorheen senatoriaal president was Films Intl in Berlijn, hoofd TV bij Pandora Cinema in Parijs, Senior Vice President van Intl. distributie bij AB Svensk Filmindustri en senior vicepresident verkoop en distributie bij Miramax, hield toezicht op de distributie van geanimeerde afbeeldingen zoals Avonturen in Zambezia, Hoodwinked!, Khumba, The Legend of Sarila, Ratchet & Clank, Loving Vincent e Red de kerstman in de laatste twee decennia. De huidige CMG-lijst bevat intl. vergelijkbare titels Kayara, Panda bear in Africa, Ainbo, Seal Team, Canterville Ghost, Noak's Ark, Salma's grote wens e Ver.

"Ik denk dat het veilig is om te zeggen dat de huidige crisis als geen ander is waarmee we in het recente verleden zijn geconfronteerd", zegt Noeltner. "Maar bij CMG moesten we de wielen draaiende houden met producties die in alle zeven van onze levendige theaters op veel verschillende continenten draaien, en het was zeker ontmoedigend om te proberen alle unieke problemen aan te pakken terwijl we onze deuren praktisch houden" # 39 ; open voor onze mensen en onze klanten. Onze strategie was om "risico's te verkleinen, werknemers te beschermen, onze klanten te ondersteunen - onze fabrikanten en distributeurs". We komen samen als een team en vinden dit leuk:

  • Obsessief over hygiëne Zelfs voordat we de WFH implementeerden, waren we aan boord om een ​​respectvolle sociale afstand op kantoor te bewaren: geen handdrukken, overal handdesinfecterende middelen, we hebben de deurknoppen, computertoetsenborden, bureaus gedesinfecteerd en gewassen! , we wassen, we wassen!
  • Optie voor werken op afstand - Bij CMG hebben we jarenlang software geïmplementeerd die we allemaal het hele jaar door gebruiken, terwijl we op de markten en / of festivals die al onze teams, inclusief CMG Europe SAS in Parijs, de mogelijkheid bieden om nauw samen te werken met de ons hoofdkantoor in Beverly Hills. Met deze directe toegang kunnen we op afstand en overal ter wereld aan onze bureaus blijven werken.
  • Markten, festivals en conferenties - HK Filmart, MIPTV, SXSW, Tribeca, Marché du Film / Cannes Film Festival, MIFA-Annecy - CMG had onze jaarlijkse deelname aan al deze markten / festivals al afgesloten met aanbetalingen voor exposantenstands, festivalaccreditaties, vluchten en accommodatie voor onze deelname aan het team van 2020. Met de verlenging van het blok zijn we er helaas in geslaagd onze aanwezigheid, vluchten en accommodatie te annuleren en krijgen we alle mogelijke restituties. Tot dusver waren de organisatoren, luchtvaartmaatschappijen en hotels, op enkele uitzonderingen na, zeer begripvol en behulpzaam. We zullen de komende maanden missen onze klanten te ontmoeten, maar we positioneren onszelf om ten volle te profiteren van de virtuele markt van Cannes voor zowel acquisities als verkoop.
  • Verkoopstrategie verplaatst - In het licht van de geannuleerde markten / festivals en onze één-op-één-bijeenkomsten, heeft ons marketingteam strategieën herzien en nieuwe online tools gebruikt om dit veranderde landschap te bereiken. We hebben de nieuwste communicatiemiddelen gebruikt om ons bij onze klanten te registreren, ongeacht het bedrijf. Het is goed om te weten dat het uiteindelijk niet altijd om commerciële overwegingen gaat, maar om de mens en de mensheid in het algemeen. Relaties zijn belangrijk en zaken kunnen later doorgaan.
  • Beperking van inkomensvermindering - Ons team werkt hard om financiële problemen op de korte termijn te voorkomen. We blijven verkopen, overheidsleningen aanvragen en nieuwe relaties aangaan met financiële instellingen die onze sector actief ondersteunen. Alle medewerkers hebben troost gevonden in het feit dat hun werk en het bedrijf op korte termijn nergens heen gaan. Onze bankpartners hebben ons veel gesteund en hebben het grote plaatje gemaakt dat we kunnen overwinnen als iedereen elkaar helpt.
  • Kruip dagelijks - Het CMG-team komt elke ochtend samen tijdens Zoom-videogesprekken terwijl we een plan, brainstorm en strategie voor onze dagelijkse en wekelijkse doelen verspreiden. Het was fijn en geruststellend om elke ochtend de kans te hebben om het team te zien, en ja, we hebben zeker bijgedragen aan de stijging van de aandelenkoers van Zoom. 😊
  • Wendbaarheid met productie: Pijpleiding en workflow - Onze productiepartners over de hele wereld hebben geweldig werk verricht door op afstand te werken, en aspecten van de productie opnieuw toe te wijzen aan verschillende partners om de bandbreedte te verbeteren. Sommige arbeidsverdelingen zijn gewijzigd en fabrikanten zijn zeer proactief geweest bij het doorvoeren van die wijzigingen.

Noeltner voegt eraan toe dat hij en zijn team ongeveer 18 uur per dag spenderen om van tijdzone naar tijdzone te gaan om hun producenten over de hele wereld te bereiken, en hij gaf ons enkele foto's van zijn team dat hard online werkte!

Ga voor meer informatie naar www.cinemamanagementgroup.com

CMG-animatiekaart



Ga naar de bron van het artikel