د انیمیشن سټوډیو کې د ګمارلو لپاره لارښوونې

د انیمیشن سټوډیو کې د ګمارلو لپاره لارښوونې

د کلنۍ فستیوال یو له اصلي اړخونو څخه سیګرافیک confab د دې وړتیا ده چې د وروستي فارغینو او د کار غوښتونکو سره د انیمیشن او vfx ځانګړي اغیزو مطالعاتو سره میچ کړي. په دې مرکه کې www.animationmagazine.com د ځینو لوړ پوړو شرکتونو استخدام کونکو او استخدام مدیرانو څخه وغوښتل چې د کلیدي پوستونو د رول په اړه وغږیږي چې دوی یې د ډکولو په لټه کې دي او هغه مهارتونه چې دوی په خپلو مثالي نوماندانو کې لټوي:

بینټو بکس | بروک کیسلنګ، د حرکت استعداد پراختیا مشر

اوس فرض کوم: موږ ټول کال استخدام کړی او حتی د قرنطین پرمهال په تولید کې خورا بوخت یو ، زموږ ټول هنرمندان او تولید کونکي له کور څخه په خوندي ډول کار کوي. لکه څنګه چې زه دا لیکم، موږ د کیسې بورډ هنرمندانو، ډایرکټرانو، ډیزاینرانو (شالید، کرکټر، پروپ، رنګ)، د هنر ډایرکټرانو، د انیمیشن کنټرولرانو، تولید کونکو، د تولید پوسټ څارونکو، او داسې نورو لپاره پرانیستې لرو. موږ همدا اوس په حیرانونکي ډول بوخت یو او ډیر لیواله یو چې ډیری تکړه خلک وګمارو او بینټو بکس ته یې ښه راغلاست وایو. موږ په تولید کې ډیری نندارې لرو (د باب برگرمرکزي پارک په هارټونو برکت, لوی شمالد څو نومونو لپاره) او همدارنګه د پراختیا لاندې. دا د حرکت کولو لپاره ښه وخت دی!

د پورټ فولیو لارښوونې: ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو پورټ فولیو تازه او منظم دی، نو موږ کولی شو په اسانۍ سره هغه کار ومومئ چې تاسو یې غواړئ موږ وګورئ! او ډاډ ترلاسه کړئ چې زموږ ویب پاڼه په منظمه توګه د کیریر لپاره وګورئ، ځکه چې موږ تل نوي پوستونه اضافه کوو!

غوره طریقه: ډیری خلک ما ته د LinkedIn او بریښنالیک له لارې رسېږي، کوم چې په زړه پورې دی. مګر اصلي شی چې موږ غواړو خلک یې وکړي زموږ په ویب پا onه کې پلي کول دي (www.bentoboxent.com) - دا هغه ځای دی چې موږ کولی شو ټول تکړه نوماندان په یو ځای کې وګورو، او دا زموږ د استخدام پایپ لاین کې لومړی ګام دی.

لکه څنګه چې ما مخکې وویل، بینټو بکس همدا اوس خورا بوخت دی او موږ تل د پراخه استعداد په لټه کې یو! زموږ ویب پاڼه ډیری وختونه وګورئ او غوښتنلیک ته دوام ورکړئ - موږ د بینټو بکس ګمارونکي تل زموږ غوره هڅه کوو ترڅو زموږ په سټوډیو کې د کار موندلو وړتیا سره مرسته وکړو!

ګټورې لارښوونې: زه خوښوم چې په مختلفو پلیټ فارمونو او فارمیټونو کې کار وګورم لکه Vimeo، انسټاګرام، ټویټر، شخصي ویب پاڼې، زین، کامیک، او نور. تر هغه چې موږ هغه دنده ومومئ چې تاسو غواړئ موږ یې وګورو، تاسو ښه یاست. د مثال په توګه، که تاسو د کرکټر ډیزاینر دندې لپاره غوښتن لیک ورکوئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې موږ ته ستاسو د کرکټر ډیزاینونو لپاره لینک راولیږئ. زه پوهیږم چې دا ساده ښکاري ، مګر تاسو به حیران شئ چې موږ ګمارونکي ځینې وختونه څومره څیړنه کوي!

تر ټولو لوی بې شمیره: ځینې ​​​​وختونه موږ حیرانونکي هنرمندان پیدا کوو چې د اړیکو معلومات لیست شوي ندي یا د دوی بریښنالیک آدرس نور کار نه کوي. ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو اوسنی بریښنالیک پته موندل اسانه دي نو موږ کولی شو تاسو سره اړیکه ونیسو ترڅو تاسو استخدام کړو. همچنان ، که ستاسو بټوه د رمز خوندي وي ، په خپل غوښتنلیک کې رمز شامل کړئ.

مټ رابرټس

د ډیزني فیچر انیمیشن | میټ رابرټس، د هنر ګمارونکی

اوس فرض کوم: زموږ ټول اوسني ګمارنې زموږ په راتلونکي فلم تمرکز کوي، رایا او اخري ډریگن، یوازې د ګمارلو د ویش سره زموږ په غیر اعلان شوي فلم باندې تمرکز کوي چې تعقیب شي.

شته پوستونه: ځکه چې موږ لا دمخه په تولید کې یو رایا، زموږ ګمارونکو د فوٹیج تولید لپاره ډیسپلینونو باندې تمرکز کړی لکه د کرکټر TD (په ځانګړي توګه د تخنیکي حرکت / کرکټر اغیزو لپاره) او روښانتیا. موږ د راتلونکي رولونو لپاره د لید پراختیا هنرمندانو (زموږ د CG جوړښت / سیډینګ هنرمند سرلیک) په لټه کې یو.

غوره طریقه: زموږ د استخدام ټیم په لینکډین کې دی. هغه څوک چې زموږ د فرصتونو سره علاقه لري کولی شي زموږ د خلاص پوستونو پاڼه هم وګوري www.disneyanimation.com او کولی شئ موږ په ټولنیزو رسنیو کې تعقیب کړئ لکه والټ ډیزني انیمیشن سټوډیوز په LinkedIn کې، @DisneyAnimJobs په ټویټر او @DisneyAnimationCareers په فیسبوک کې.

د پورټ فولیو لارښوونې: د دې لپاره چې د امکان تر حده خپل غوښتنلیک د هغه دندې لپاره مشخص کړئ چې تاسو یې غوښتنه کوئ او د دندې لپاره د خپلې خوښې ب formatې لپاره د دندې پوسټ په احتیاط سره ولولئ. که چیرې یو ځانګړي فارمیټ ته اړتیا وي، لکه د ریل په مقابل کې د سټیل عکسونو یا یو ځانګړي فایل فارمیټ لکه .mov یا .pdf، دا ځکه چې دا ستاسو د کار بشپړ ظرفیت ښودلو لپاره د مدیرانو ګمارلو لپاره د انتخاب د پریزنټشن بڼه ده. یوازې د خپل غوښتنلیک سره د احتمالي بریا لپاره ځان چمتو کړئ.

مطلوب مهارتونه: دا د رول له مخې توپیر کولی شي، مګر نړیوال معیارونه چې زموږ د ډیری ډسپلینونو لپاره ریښتیني دي د هنر اپیل، مشاهده، کیسه ویل، او د هنر استقامت (لکه څنګه چې، هر هغه ځانګړی رول چې تاسو یې لوبوئ)، تاسو کولی شئ ښکاره کړئ. په دې ډسپلین کې یو لړ مهارتونه او د کار ډولونه).

ترټولو لوی نه - نه: زه به ووایم چې د پټنوم خوندي شوي ریل کې د پټنوم شاملول هیر کړئ. تاسو به حیران شئ چې دا څو ځله پیښیږي. ستاسو په بیا پیل کې ستاسو ریل ته د لینک او اړونده پاسورډ دواړه شاملول یقینا تاسو سره ستاسو د اساساتو پوښلو کې مرسته کولی شي ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو پټنوم د غوښتنلیک پروسې په جریان کې له لاسه نه ورکوي.

Doeri ویلچ

DreamWorks انیمیشن | Doeri Welch، ډایرکټر، د متحرک فیچر فلم استخدام

اوس فرض کوم: ډریم ورکس انیمیشن په فعاله توګه په سټوډیو کې د پراختیا او تولید ډیری تلویزیون او فلم پروژې پرمخ وړي.

شته پوستونه: کیسه، ګرافیک، وړاندوینه / سخت ترتیب، د کیسې بورډینګ، CG (انیمیشن، اغیزې، کرکټر TD، ګڼه ګوڼه، رڼا، ریګرز) او تولید

غوره طریقه: د خلاص پوستونو لپاره غوښتنه وکړئ یا په DreamWorksAnimation.com کې راتلونکي پوستونو کې علاقه څرګند کړئ.

د پورټ فولیو لارښوونې: خپله وروستۍ خپره شوې دنده وسپارئ او خپل غوښتنلیکونه د هغه دندې پراساس تنظیم کړئ چې تاسو یې د دندې توضیحاتو بیاکتنې سره غوښتنه کوئ. زموږ په ټولو څانګو کې ، موږ ستاسو د ځانګړي او قوي هنرمندانو لید لید او زموږ د مختلف DreamWorks پروژو مختلف هنري لارښوونو او کیسې اړتیاو سره د موافقت کولو وړتیا تر مینځ د توازن په لټه کې یو. موږ ته داسې دنده وښایاست چې ستاسو نوښتګر نظرونه، قوي هنري بنسټ، تخنیکي مهارتونه، کیسه ویل، اداکاري، تاریخ او لیوالتیا څرګندوي. همدا رنګه، زموږ #CareerTipsTuesday په facebook.com/DreamWorksCareers کې وګورئ.

مطلوب مهارتونه: د سافټویر برنامه یا تخنیک سره یوازې د متخصص کیدو سربیره ، موږ د هنرمندانو او تولید خلکو په لټه کې یو چې همکارۍ خوښوي ، د هنر او کیسې ویلو لپاره اړین مختلف سټایلونو کې مرسته کوي ، د ستونزې حل کول او د ساتیرۍ احساس. تاسو کولی شئ د وروستي اوزار سیټ کارول زده کړئ که تاسو ښه پرمختللې سترګې او د نامعلوم رامینځته کولو لپاره لیوالتیا لرئ.

ترټولو لوی نه - نه: خپل ریل یا پورټ فولیو ته د رمز چمتو کول هیر کړئ!

د Netflix حرکت

د Netflix حرکت

اوس فرض کوم: Netflix په زړه پورې موقعیت کې دی چې د فیچر فلمونو ، د ماشومانو او کورنۍ لړۍ ، د ښوونځي دمخه لړۍ او لویانو لړۍ کې په تولید کې د بې ساري شمیر نندارې لري. موږ په فعاله توګه د پراختیا، مخکې تولید او تولید پروژو باندې کار کوو.

شته پوستونه: لکه څنګه چې موږ د سټوډیو په توګه وده ته دوام ورکوو، موږ تل په صنعت کې د غوره استعداد سره د نښلولو په لټه کې یو. موږ به نه یوازې پدې دوبي کې هنرمندان وګمارو بلکه د کال په اوږدو کې د مخکښې پای تولید برخو کې د کیسې بورډ هنرمند ، د کیسې بورډ بیاکتونکی ، د لید پراختیا هنرمند ، د کرکټر ډیزاینر او تولید مدیریت په توګه وګمارو.

مطلوب مهارتونه: هر موقف به د دندې توضیحات ولري چې د دوی ځانګړي اړتیاوې په ګوته کوي ، مګر په ټولیز ډول موږ د حیرانتیا هنرمندانو په لټه کې یو چې لیواله او لیواله دي چې د حرکت نوي څپې شکل کې مرسته وکړي! موږ د خلاقیت او تخیل په لټه کې یو، د داستان حساسیت، ارتباط او همکارۍ eaد نوښت وړتیا!

غوره طریقه: د هغه چا څخه د زیږون کارت ترلاسه کولو تصور وکړئ چې یوازې یې په لاندې برخه کې خپل نوم لاسلیک کړی. موږ کله ناکله دا ټول د هغو خلکو څخه ترلاسه کوو کوم چې ممکن په تیرو وختونو کې موږ د ژوند بیمه پلورلې وي. دوی په اسانۍ سره له پامه غورځول کیږي؛ خلاص لوستل پیل کول. اوس، د یو کارت تصور وکړئ چیرې چې د زیږون په کارتونو کې د عادي بندیز نثر سره یوځای، هغه شخص خپل شخصي یادښت اضافه کړی. یو څه چې تاسو دواړه شریک کړي، تجربه، او نور. د دویم کارت کارول سخت دي ځکه چې شخص د خپل نوم لاسلیک کولو سربیره خپل وخت مصرف کړی. دا د غوښتونکو سره ورته دی چې سټوډیو سره اړیکه ونیسي. زه

که د دوی په بریښنالیک یا ټولنیزو رسنیو PM کې دوی داسې فکر وړاندې کوي لکه "ای، ما هغه څه خوښ کړل چې تاسو د 123 نندارې XYZ قسط کې وکړل. خورا ښکلې! زه فکر کوم هغه کار چې زه یې کوم یو څه شی اضافه کولی شي، دې نندارې ته یو څه، ایا تاسو یو نظر وګورئ؟ "دوی د هغو کسانو څخه پورته کوي څوک چې په ساده ډول CV یا لینک لیږي. دا ټول د نښه کولو او پانګوونې په اړه دي. دوی څنګه د نورو کاندیدانو څخه توپیر لري؟ دوی څه شی کولی شي په مخلوط کې اضافه کړي چې موږ یې له لاسه ورکوو: یو ځانګړی سټایل، یوه ځانګړې کیسه؟ موږ د نویو غږونو لپاره تږي یو چې راشي او خپل نظر پراخ کړي؛ دا د هنر، کیسې ویلو یا د تولید پایپ لاین کې بل چیرې وي.

د پورټ فولیو لارښوونې: دا به د زاړه دروازې په څیر ستړي شوي ښکاري ، مګر دا لاهم ریښتیا ده: دمخه غوره عکسونه او غوره یوازې کار کوي! ځینې ​​هنرمندان فکر کوي چې د کار مقدار د کیفیت څخه ډیر دی. دا په ندرت سره قضیه ده. موږ به غوره کړو چې د ډیرو په پرتله لږ ښه اجرا شوي عکسونه وګورو چې په کې راځي داسې او داسې نور کټګورۍ. بصری کول داسې او داسې نور دنده، نوماند استخدامونکي ته وايي، "زه د ښه شیانو او شیانو ترمنځ توپیر نه پوهیږم چې ډیر کار ته اړتیا لري." دا هغه پیغام نه دی چې کاندید یې غواړي.

لکه څنګه چې بیان کیږي، "خپل عزیزان ووژنئ!" یو کاندید باید د خپل پورټ فولیو د تنظیم کولو په اړه سخت وي، یوازې د دوی غوره کار! دا به عاقل وي چې د ملګري هنرمند یا باوري پروفیسور څخه وغواړئ چې د دې انتخاب / وژنې پروسې سره مرسته وکړي ځکه چې دوی کولی شي ډیر غیر جانبدار نظر وړاندې کړي.

تر ټولو لوی بې شمیره: هر استخدام کوونکی په اړه یوه کیسه لري نه - نه. زموږ په ټیم کې یو ګمارونکی شریکوي چې د حرکت په کنفرانس کې ، یو کاندید د خبرو اترو لپاره تشناب ته د هغې تعقیب کړ. نور به د کاندیدانو کیسې شریکې کړي چې دوی په اونۍ کې اړیکه نیسي ترڅو د دوی د وضعیت په اړه تازه معلومات وغواړي. موږ د یوې استخدامونکې ټولنې په توګه اړتیا لرو چې د کاندیدانو سره د خبرو اترو لپاره ښه کار وکړو، ډیری وختونه د کاندید لپاره نورم دی چې غوښتنه وکړي او د اتوماتیک "ستاسو د علاقې لپاره مننه" بریښنالیک ترلاسه کولو وروسته دوی نور هیڅ لیک نه ترلاسه کوي. دا ژړا دا باید مایوسه وي او دا هغه څه دي چې موږ باید ورسره مخ شو.

دا ښه ده چې په میاشت کې یو ځل چیک ان کړئ، حتی ښه ده کله چې کاندید یوه نوې دنده ولري چې دوی یې شریکول غواړي، مګر د نوي دندې پرته په مکرر ډول چیک کول یوازې شرمنده دي.

نوماندان باید پوه شي چې د کاندید سره د مرستې احساس د دوی لپاره سم رول موندلی شي، هغه څوک چې موږ پوهیږو چې دوی به مات کړي، نو موږ دا کار کوو.

دا لوبه کول وخت نیسي، یا هیڅکله نه اخلي؛ ځینې ​​​​وختونه دا د جادو په څیر وي ، مګر ډیری وختونه دا د هغه موټر په څیر وي چې دوی یې کاروي کله چې تاسو نوي شیشې ترلاسه کوئ (تاسو پوهیږئ چې، الف یا ب؟ B یا C؟) د استخدام کونکي سره ټیمونو ته د مختلف کاندیدانو کار ښیې او د هغه چا په لټه کې دي چې د نمایش اړتیاو سره د کاندید وړتیا غوره تنظیم کړي. په ما باور وکړئ ، که تولید وګوري چې دا کاندید دې اړتیا ته څنګه ځواب ورکوي ، نو ګمارونکی به وصل شي!

د جانې ورځ

د سوني انځورونو انیمیشن | د جانا ورځ، اجرایوي رییس، استخدام

اوس فرض کوم: د سوني پکچرز انیمیشن په فعاله توګه دوه فلمونه تولید ته استخدام کوي (یو یې سپیډر مین: په Spiderverse سیکویل د 2022 لپاره ټاکل شوی) او ډیری یې په پراختیا کې دي. موږ د تلویزیون انیمیشن پراختیا لپاره هم استخدام کوو او ډیری پروژې لرو چې په هر وخت کې د پروسې له لارې حرکت کوي.

شته پوستونه: موږ د تولید تخلیقي مخکینۍ پای لرو. موږ د بصری پراختیا هنرمندانو په لټه کې یو (کرکټرونه، چاپیریال، پروپس، رنګونه او څراغونه او د 3D ویس دیو)، د کیسې هنرمندان او خپرونکي.

غوره طریقه: د سوني انځورونو انیمیشن پوسټونه زموږ په ویب پاڼه، SonyPicturesAnimation.com، او همدارنګه په لینکډین او chirping. تاسو کولی شئ زموږ د انفرادي استخدام پاڼې په لینکډین یا انسټاګرام کې هم ومومئ.

ګټورې لارښوونې:

  • ساده اوسئ. ستاسو د پورټ فولیو ویب پاڼه باید د نیویګیټ کولو لپاره اسانه وي او یوازې ستاسو غوره کار وښیې. هغه کار شامل کړئ چې زړه راښکونکي، استقامت، قوي انځور، اصليت او د سټایلونو او ډیزاینونو لړۍ څرګندوي.
  • ټول کارونه له پیل څخه تر رینډ شوي برخې پورې وښایاست. موږ غواړو وګورو چې تاسو څنګه فکر کوئ او تاسو څنګه ځینې ننګونې بریالي کړي دي. وروستۍ ټوټې عالي دي، مګر په پروسه کې ښکلا شتون لري.
  • اړیکې جوړې کړئ. موږ یو کوچنی صنعت یو او د نورو هنرمندانو سره د اړیکو لپاره ډیری سرچینې شتون لري. د پخوانیو شبکو، تفریحی پیښو یا اتحادیو له لارې وصل شئ. خپل کار سره وصل او شریک کړئ.
  • د زغم څښتن و اوسه. موږ په یوه صنعت کې کار کوو چې کولی شي په یوه ورځ کې په یوه دقیقه کې 100 مایل وګرځي او په بله کرال کې ورو ورو.
  • ځواب. موږ ټول ګرافیک بیاکتنه کوو، مګر موږ نشو کولی تل هرچا ته ځانګړی نظر وړاندې کړو.
  • رد کول واقع کیږي. دا داسې نه ده چې موږ ستاسو هنري کار نه خوښوو، دا یوازې پدې معنی ده چې موږ داسې سټایل نلرو چې تاسو ته په دې ځانګړي شیبه کې مناسب وي.

مطلوب مهارتونه: زموږ هنرمندان په مختلفو پروژو کار کوي. موږ د کور ځانګړی سټایل نلرو. زموږ هنرمندان تل ځانونه په خپلو پروژو یا کیسه ویلو کې هڅوي. دوی د کیسې ویلو لپاره ځانګړي لارې لټوي او غواړي د هنرمندانو سره کار وکړي څوک چې حدونه فشاروي.

د دې کولو لپاره، موږ د هنرمندانو په لټه کې یو چې د انځور کولو غوره مهارتونه، د ډیزاین او رنګ ښه احساس، په سټایلونو او طریقو کې استقامت. یو څوک چې کولی شي د لینونو دننه رنګ کړي، مګر خورا مهم، کولی شي د دوی څخه بهر هم رنګ کړي. یو څوک د یو ځانګړي ، خورا تخلیقي او غیر معمولي زړه راښکونکي احساس سره. موږ د ټیم لوبغاړي خوښوو چې ښه لارښوونه کوي مګر په اسانۍ سره د تطابق وړ دي او کولی شي د خپل هنر لارښود په ډیم بدل کړي.

تر ټولو لوی بې شمیره: چمتو شي. هغه سټوډیو وپلټئ چې تاسو یې غوښتنه کوئ او د پروژو سره آشنا شئ. دا نا امیده ده کله چې موږ یو عمومي پوښ لیک یا بل شرکت ته بریښنالیک ترلاسه کړو. بیاکتنه او ایډیټ: له یو چا څخه وغواړئ چې د ننوتلو دمخه ستاسو کار ته ګړندي نظر ورکړي. هر هغه دنده ایډیټ کړئ چې ممکن بریالي نه وي. دا تل غوره ده چې موږ ته اجازه راکړئ د پوښتنو په پرتله نور څه وغواړو چې تاسو ولې عکس پریښود.

ډاډ ترلاسه کړئ چې ګمارونکي ستاسو په پورټ فولیو کې ټولو هنري کارونو ته لاسرسی لري. که ستاسو کومه دنده پټنوم خوندي وي، ډاډ ترلاسه کړئ چې ګمارونکي د هر ډول بیاکتنې ترسره کولو دمخه پاسورډ ته لاسرسی لري.

بن کالینا

Titmouse Studios | بین کلینا، COO او اجرایوي تولیدونکی

اوس فرض کوم: موږ په راتلونکو دریو میاشتو کې په بورډ کې خورا ډیر په کار ګمارو ، پشمول د کیسې بورډ ، ډیزاین ، حرکت ، ترکیب ، تولید او وروسته تولید. Titmouse په 15 لړۍ او ډیری لنډو پروژو کار کوي (اعلانات، پیلوټ پروژې، پراختیا، لنډ فلمونه، او نور).

ګټورې لارښوونې: خپل آنلاین والټونه تازه وساتئ او د فزیکي بټو په څیر چلند وکړئ. ستاسو د اړونده کارونو غوره برخه شامل کړئ، نه هره ټوټه چې تاسو یې هیڅکله جوړه کړې (یا یې په بل ځای کې چمتو کړئ). موږ بټوې په فایل کې ساتو او د خلاصیدو پرمهال یې یادونه کوو. زه تل خلکو ته وایم: یوازې دا چې موږ نن ورځ د چا په لټه کې نه یو دا پدې معنی ندي چې زه به د جمعې تر ورځې د چا په لټه کې نه شم. موږ د آنلاین سپارښتنو او سپارښتنو له لارې استخدام کوو. موږ ډیری خلک لرو چې زموږ د ویب پاڼې له لارې دندې وړاندې کوي، مګر د اوسني او پخوانیو کارمندانو راجع کول تل اوږده لاره ځي. په ښوونځیو او فستیوالونو کې شخصي پیښې هم عالي دي ځکه چې تاسو هنرمندان پیژنئ. تاسو کولی شئ په titmouse.net/careers کې لیستونه ومومئ.

انتونیو کابالیرو

د مطلوب مهارت سیټونه (د انتونیو کینوبیو، SVP او CCO، Titmouse څخه ځواب): اصلي اړتیاوې یوځل چې تاسو روښانه شیان تیر کړئ ، په هنر او حرکت کې اکاډمیک مهارتونه ستاسو په پورټ فولیو کې لیدل شوي ، موږ د عجیب خلکو په لټه کې یو چې غواړي خپل ژوند په انځور کولو او ښه شیانو جوړولو کې تیر کړي. اوس، یو متحرک پروژه په ندرت سره یوازې بشپړیږي، نو موږ د هغو خلکو په لټه کې یو چې په ټیم کې ښه کار کوي او د همکارۍ پروسې ستاینه کوي. لپاره D & D زما په څیر د لومړۍ نسخې پوهان، دلته هغه احصایې دي چې تاسو یې زموږ سره کار کولو ته اړتیا لرئ:

  • Forza 3
  • استخبارات 15
  • حکمت ۱۰
  • مهارت 5
  • اساسي قانون ۳
  • کرشمه ۵

د پورټ فولیو لارښوونې: د آنلاین سپارلو سره، خلک د کار سپارلو تمایل لري ځکه چې دا د هغه دندې په اړه فکر کولو پرته چې دوی یې غوښتنه کوي یا څوک یې بیاکتنه کوي. د ورته موادو په کارولو سره په ورته وخت کې په ټولو خلاص پوستونو کې د پلي کولو تمایل هم شتون لري. موږ ډیری خلک ګورو چې د کرکټر ډیزاین ، BG ډیزاین ، تولید معاون ، رییس ، لاین تولید کونکي ، ټول په ورته وخت کې غوښتنه کوي. موږ د څو اړخیزو خلکو ګمارلو سره مینه لرو، مګر موږ غواړو هنرمندان په پام کې ونیسو چې دا مختلف پوستونه دي او مختلف ډوله پورټ فولیو، غوښتنلیکونو او بیا پیلونو ته اړتیا لري. هرکله چې تاسو غوښتنه وکړئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل پورټ فولیو تازه کړئ او نوي / کلیدي مهارتونه روښانه کړئ.

پیټي ویلرټ

وارنر برادران انیمیشن | پیټي ویلرټ، د هنرمند مدیریت رییس

اوس فرض کوم: موږ په فعاله توګه په تولید او پراختیا کې ډیری پروژې په لاره اچوو. موږ په سټوډیو کې ډیر بوخت یو چې د کور ساتیرۍ لړۍ او سرلیکونه تولیدوي ، په بیله بیا په پراختیا کې ډیری په زړه پوري پروژې.

مطلوب مهارتونه:موږ د ډیزاین ، بورډینګ ، هنر لارښود ، لیکلو او تولید مدیریت څخه یو لړ مهارتونو ته ګورو.

غوره طریقه: زموږ لپاره مستقیم غوره شی دی. WBARecruiting@warnerbros.com یا patricia.willert@warnerbros.com. تاسو کولی شئ د LinkedIn او د ښځو انیمیشن ویب پاڼې له لارې هم اړیکه ونیسئ.

د پورټ فولیو لارښوونې: خپل کار په روښانه ډول تنظیم کړئ او هڅه وکړئ د پورټ فولیو سایټ وکاروئ چې ستاسو کار غوره ښیې. کله چې تاسو ما سره مستقیم تماس ونیسئ خوندي سیمو ته پټنوم واستوئ.

تر ټولو لوی بې شمیره: کرایه نه په سټوډیو کې هرچا ته عمومي تعارفي بریښنالیکونه واستوئ. موږ ډیری وختونه هنرمندان لرو چې فکر کوي دا ګټور دی، مګر 50 خلکو ته د ورته یادداشت لیږل یو څه ګډوډ او ګډوډ دی. فکر وکړئ او مشخص اوسئ چې تاسو څنګه او ولې اړیکه لرئ.

په s2020.siggraph.org/exhibition/job-fair کې د سیګراف 2020 مجازی دندې میلې څخه لیدنه وکړئ.

د مقالې سرچینې ته لاړشئ

ګیانولوګی پیلوډو

د مقالو لیکوال، انځورګر او د ویب پاڼې ګرافیک ډیزاینر www.cartonionline.com