Ubisoft Axes 3 نامور ايگزيڪيوٽوز کان پوءِ جنسي هراساني ۽ بدانتظامي جي وسيع دعوائن کان پوءِ
جنسي ڏاڍائي ۽ بدمعاشي واري رويي کان وٺي ريپ تائين مختلف ٻيا الزام لڳايا ويا آهن اينڊرين گبينگي، يوبيسفٽ ۾ پراڊڪٽ ۽ برانڊ مارڪيٽنگ جي سربراهه، ۽ ايسوسيئيٽ پبلڪ افيئر ڊائريڪٽر اسٽون چن تي.
يوبيسفٽ جي تخليقي ڊائريڪٽر (اسپلنٽر سيل ۽ پري ڪر) ۽ ايڊيٽوريل جي نائب صدر ميڪسم بيلينڊ گذريل آچر تي استعيفيٰ ڏئي ڇڏي ، نامناسب رويي جي الزام ۾ ، بشمول هڪ ملازم جو دم ڌڻڻ.
"Ubisoft پنهنجي ملازمن کي محفوظ ۽ جامع ڪم جي ماحول سان مهيا ڪرڻ جي ذميواري کي پورو ڪرڻ ۾ ناڪام ٿي چڪو آهي. اهو ناقابل قبول آهي، ڇاڪاڻ ته زهر واري رويي انهن قدرن جي سڌي طرح برعڪس آهن جن تي مان ڪڏهن به سمجهوتو نه ڪندس - ۽ ڪڏهن به نه ڪندس - يوبيسفٽ جي سي اي او ۽ گڏيل باني، يوس گيليمٽ چيو، اڄ رات هڪ بيان ۾. ”آئون پوري ڪمپنيءَ ۾ وڏيون تبديليون لاڳو ڪرڻ لاءِ پرعزم آهيان ته جيئن اسان جي ڪم ڪار جي جڳه جي ثقافت کي وڌايو وڃي. اڳتي وڌڻ، جيئن اسان مجموعي طور تي بهتر Ubisoft جي رستي تي هلون ٿا، اها منهنجي اميد آهي ته ڪمپني جا اڳواڻ پنهنجي ٽيمن کي انتهائي احترام سان منظم ڪندا. مان پڻ توقع ڪريان ٿو ته انهن کي ڪم ڪرڻ لاءِ تبديلي آڻڻ لاءِ جيڪو اسان جي ضرورت آهي، هميشه اهو سوچي رهيو آهي ته Ubisoft ۽ ان جي سڀني ملازمن لاءِ ڇا بهتر آهي. "
هتي وڌيڪ تفصيل آهن Ubisoft کان Hascoët، Mallat ۽ Cornet جي تازي استعيفي تي:
Serge Hascoët چيف تخليقي آفيسر جي حيثيت سان پنهنجي عهدي تان استعيفيٰ ڏيڻ جو انتخاب ڪيو آهي، فوري طور تي اثرائتو. ساڳئي وقت ۾، هي ڪردار Yves Guillemot، سي اي او ۽ يوبيسفٽ جي ڪوفائونڊر طرفان ورتو ويندو. هن وقت دوران، گيليمٽ ذاتي طور تي مڪمل طور تي نگراني ڪندو ته ڪيئن تخليقي ٽيمون تعاون ڪن ٿيون.
Yannis Mallat، يوبيسفٽ جي ڪينيڊا اسٽوڊيو جو سي اي او، پنهنجي ڪردار تان دستبردار ٿيندو ۽ فوري طور تي ڪمپني کي اثر انداز ڪري ڇڏيندو. تازو الزام جيڪي ڪئناڊا ۾ سامهون آيا آهن ڪيترن ئي ملازمن خلاف هن کي هن پوزيشن ۾ جاري رکڻ کان روڪيو.
اضافي طور تي، Ubisoft هڪ نئون عالمي HR مئنيجر مقرر ڪندو Cécile Cornet جي جاءِ تي، جنهن هن ڪردار تان دستبردار ٿيڻ جو فيصلو ڪيو آهي، ان ڳالهه تي يقين رکندي اهو ڪمپني جي يونٽ جي بهترين مفاد ۾ آهي. هن جي متبادل جي ڳولا فوري طور تي شروع ٿيندي، جنهن جي اڳواڻي هڪ صنعت جي معروف ڀرتي ڪندڙ فرم جي اڳواڻي ۾ ٿيندي. متوازي طور تي، ڪمپني پنهنجي HR فنڪشن کي بحال ۽ مضبوط ڪري رهي آهي ان کي وڊيو گيم جي شعبي جي نئين چيلنجز کي ترتيب ڏيڻ لاءِ. Ubisoft پنهنجي HR پاليسين ۽ طريقيڪار جي نگراني ڪرڻ ۽ نئين سر ترتيب ڏيڻ لاءِ هڪ بهترين بين الاقوامي مئنيجمينٽ ڪنسلٽنگ فرمن کي ڀرتي ڪرڻ جي آخري مرحلن ۾ آهي، جيئن اڳ ۾ اعلان ڪيو ويو آهي.
اهي تبديليون 2 جولاءِ 2020 تي ملازمن لاءِ اعلان ڪيل قدمن جي هڪ جامع سيريز جو حصو آهن. اهي قدم هڪ اهڙي ماحول کي فروغ ڏيڻ لاءِ Ubisoft جي نئين عزم کي هٿي ڏئي رهيا آهن جنهن تي ان جا ملازم، ڀائيوار ۽ برادريون فخر ڪري سگهن - هڪ جيڪو Ubisoft قدرن جي عڪاسي ڪري ٿو. ۽ اهو سڀني لاء محفوظ آهي.
