යූබිසොෆ්ට් අක්ෂ 3 ලිංගික හිරිහැර හා විෂමාචාර පිළිබඳ පුළුල් ප්‍රකාශවලින් පසු නායකයින්
ලිංගික හිරිහැර හා කොල්ලකාරී හැසිරීමේ සිට ස්ත්‍රී දූෂණය දක්වා තවත් විවිධ චෝදනා එල්ල වී ඇත්තේ යූබිසොෆ්ට් හි නිෂ්පාදන හා වෙළඳ නාම අලෙවිකරණ අංශ ප්‍රධානී ඇන්ඩ්‍රියන් ග්බිනිගි සහ මහජන සම්බන්ධතා අධ්‍යක්ෂ ස්ටෝන් චින් යන අයට එරෙහිව ය.
සේවකයෙකු හුස්ම හිර කිරීම ඇතුළු නුසුදුසු හැසිරීම් චෝදනා මත යූබිසොෆ්ට් නිර්මාණ අධ්‍යක්ෂ (ස්ප්ලින්ටර් සෙල් සහ ෆා ක්‍රයි) සහ කතුවැකියෙහි උප සභාපති මැක්සිම් බෙලන්ඩ් ඉරිදා ඉල්ලා අස්විය.
“යූබිසොෆ්ට් සිය සේවකයින්ට ආරක්ෂිත හා ඇතුළත් වැඩ පරිසරයක් ලබා දීමේ වගකීම ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වී තිබේ. මෙය පිළිගත නොහැකිය. මන්දයත් විෂ සහිත හැසිරීම් මා කිසි විටෙකත් සම්මුතියකට නොපැමිණෙන අගයන්ට සෘජුවම වෙනස් වන අතර කිසි විටෙකත් එසේ නොවනු ඇත - අද රාත්‍රියේ ප්‍රකාශයක් කරමින් යූබිසොෆ්ට් හි ප්‍රධාන විධායක සහ සම නිර්මාතෘ යෙව්ස් ගිලෙමොට් පැවසීය. “අපගේ සේවා ස්ථාන සංස්කෘතිය වැඩිදියුණු කිරීම සහ ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සමාගම පුරා ප්‍රබල වෙනස්කම් ක්‍රියාත්මක කිරීමට මම කැපවී සිටිමි. ඉදිරියට යමින්, අපි සාමූහිකව වඩා හොඳ යූබිසොෆ්ට් සඳහා මාවතකට පිවිසෙද්දී, සමාගම පුරා සිටින නායකයින් තම කණ්ඩායම් ඉතා ගෞරවයෙන් කළමනාකරණය කරනු ඇතැයි යන්න මගේ අපේක්ෂාවයි. අපට අවශ්‍ය වෙනස ඇති කිරීමට ඔවුන් ක්‍රියා කරනු ඇතැයි මම අපේක්ෂා කරමි, සෑම විටම යූබිසොෆ්ට් සහ එහි සියලුම සේවකයින්ට වඩාත් සුදුසු දේ ගැන සිතමින්. "
හැස්කොයිට්, මල්ලට් සහ කෝර්නෙට්ගේ නවතම ඉල්ලා අස්වීම් පිළිබඳව යූබිසොෆ්ට් වෙතින් වැඩි විස්තර මෙන්න:
සර්ජ් හැස්කොට් වහාම ක්‍රියාත්මක වන පරිදි ප්‍රධාන නිර්මාණ නිලධාරී තනතුරෙන් ඉවත් වීමට තෝරාගෙන තිබේ. මේ අතර, මෙම භූමිකාව යූබිසොෆ්ට් හි ප්‍රධාන විධායක සහ කෝෆවුන්ඩර් යෙව්ස් ගිලෙමොට් විසින් භාර ගනු ඇත. මෙම කාලය තුළ, නිර්මාණාත්මක කණ්ඩායම් සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන ආකාරය පිළිබඳ සම්පූර්ණ වෙනස් කිරීමක් ගිලෙමොට් විසින් පෞද්ගලිකව අධීක්ෂණය කරනු ඇත.
යූබිසොෆ්ට් හි කැනේඩියානු චිත්‍රාගාරයේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරි යානිස් මල්ලට් සිය භූමිකාවෙන් ඉවත් වී වහාම සමාගමෙන් ඉවත්ව යනු ඇත. බහුවිධ සේවකයින්ට එරෙහිව කැනඩාවේ මතු වී ඇති මෑත චෝදනාවන් ඔහු මෙම තනතුරේ දිගටම සිටීම වළක්වයි.
මීට අමතරව, යූබිසොෆ්ට් සමාගම විසින් ගෝලීය ගෝලීය මානව සම්පත් කළමනාකරුවෙකු පත් කරනු ඇති අතර, සීසීල් කෝර්නෙට් වෙනුවට මෙම භූමිකාවෙන් ඉවත් වීමට තීරණය කර ඇති අතර එය සමාගමේ ඒකකයේ යහපතට හේතු වනු ඇතැයි විශ්වාස කරයි. කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ බඳවා ගැනීමේ සමාගමක් විසින් ඔහු වෙනුවට වෙනත් අයෙකු සෙවීම වහාම ආරම්භ වේ. මීට සමගාමීව, සමාගම වීඩියෝ ක්‍රීඩා ක්ෂේත්‍රයේ නව අභියෝගයන්ට අනුවර්තනය වීම සඳහා එහි මානව සම්පත් ක්‍රියාකාරිත්වය ප්‍රතිව්‍යුහගත කිරීම හා ශක්තිමත් කිරීම සිදු කරයි. යූබිසොෆ්ට් කලින් ප්‍රකාශයට පත් කළ පරිදි එහි මානව සම්පත් ප්‍රතිපත්ති හා ක්‍රියා පටිපාටි අධීක්ෂණය හා නැවත සකස් කිරීම සඳහා හොඳම ජාත්‍යන්තර කළමනාකරණ උපදේශන සමාගමක් බඳවා ගැනීමේ අවසන් අදියරෙහි සිටී.
මෙම වෙනස්කම් 2 ජුලි 2020 වන දින සේවකයින්ට ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද පුළුල් වැඩපිළිවෙලක කොටසකි. මෙම මුල පිරීම් මගින් එහි සේවකයින්ට, හවුල්කරුවන්ට සහ ප්‍රජාවන්ට ආඩම්බර විය හැකි පරිසරයක් පෝෂණය කිරීම සඳහා යූබිසොෆ්ට්ගේ නව කැපවීම හේතු වේ. යූබිසොෆ්ට් අගයන් සහ එය සෑම කෙනෙකුටම ආරක්ෂිතයි.
