Ubisoft Axes 3 Drejtues të Shquar Pas Pretendimeve të Përhapura të Ngacmimit dhe Keq sjelljes Seksuale

Akuza të ndryshme të ndryshme duke filluar nga ngacmimi seksual dhe sjellja grabitqare deri në përdhunim janë ngritur kundër Andrien Gbinigie, kreut të marketingut të produkteve dhe markave në Ubisoft, dhe drejtorit të asociuar të marrëdhënieve me publikun Stone Chin.

Drejtori krijues i Ubisoft (Splinter Cell dhe Far Cry) dhe nënkryetari i editorialit Maxime Béland dhanë dorëheqjen të Dielën me akuzat e sjelljes së papërshtatshme, përfshirë mbytjen e një punonjësi.

“Ubisoft nuk ka arritur të përmbushë detyrimin e saj për t’i siguruar punonjësve të saj një ambient pune të sigurt dhe gjithëpërfshirës. Kjo është e papranueshme, pasi sjelljet toksike janë në kontrast të drejtpërdrejtë me vlerat për të cilat unë kurrë nuk bëj kompromis - dhe kurrë nuk do të them - tha Yves Guillemot, CEO dhe bashkë-themelues i Ubisoft, në një deklaratë sonte. “Unë jam i përkushtuar për të zbatuar ndryshime të thella në të gjithë kompaninë për të rritur dhe forcuar kulturën tonë në vendin e punës. Duke ecur përpara, ndërsa kolektivisht nisim një rrugë për Ubisoft më të mirë, jam pritja ime që drejtuesit në të gjithë kompaninë të menaxhojnë ekipet e tyre me respektin më të madh. Unë gjithashtu pres që ata të punojnë për të nxitur ndryshimin që na nevojitet, gjithmonë duke menduar se çfarë është më e mira për Ubisoft dhe të gjithë punonjësit e saj. "

Këtu janë më shumë detaje nga Ubisoft mbi dorëheqjet e fundit të Hascoët, Mallat dhe Cornet:

Serge Hascoët ka zgjedhur të largohet nga pozicioni i tij si Kryeshef Krijues, efektiv menjëherë. Ndërkohë, këtë rol do ta marrë Yves Guillemot, CEO dhe bashkëthemelues i Ubisoft. Gjatë kësaj kohe, Guillemot personalisht do të mbikëqyrë një rishikim të plotë të mënyrës sesi bashkëpunojnë ekipet krijuese.

Yannis Mallat, CEO i studiove kanadeze të Ubisoft, do të tërhiqet nga roli i tij dhe menjëherë do të largohet nga Kompania në fuqi. Akuzat e fundit që janë shfaqur në Kanada kundër shumë punonjësve e pengojnë atë të vazhdojë në këtë pozicion.

Për më tepër, Ubisoft do të emërojë një menaxher të ri global HR për të zëvendësuar Cécile Cornet, i cili ka vendosur të heqë dorë nga ky rol, duke besuar se është në interesin më të mirë të njësisë së Kompanisë. Një kërkim për zëvendësimin e tij do të fillojë menjëherë, i udhëhequr nga një firmë rekrutimi udhëheqëse në industri. Paralelisht, Kompania po ristrukturon dhe forcon funksionin e saj HR për ta përshtatur atë me sfidat e reja të sektorit të lojërave video. Ubisoft është në fazat e fundit të punësimit të një prej firmave më të mira ndërkombëtare të këshillimit për menaxhim për të mbikëqyrur dhe riformuar politikat dhe procedurat e burimeve njerëzore, siç ishte paralajmëruar më parë.

Këto ndryshime janë pjesë e një serie gjithëpërfshirëse të iniciativave të njoftuara për punonjësit në 2 korrik, 2020. Këto iniciativa po nxisin angazhimin e rinovuar të Ubisoft për nxitjen e një ambienti për të cilin punonjësit e saj, partnerët dhe komunitetet mund të jenë krenarë - Ubisoft vlerëson dhe se është i sigurt për të gjithë.