Ubisoft Axes 3 ผู้นำหลังจากการอ้างสิทธิ์อย่างกว้างขวางเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศและการประพฤติมิชอบ

ข้อกล่าวหาอื่น ๆ มากมายตั้งแต่การล่วงละเมิดทางเพศและพฤติกรรมที่กินสัตว์อื่นไปจนถึงการข่มขืน ได้รับการยกระดับต่อ Andrien Gbinigie หัวหน้าฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์และแบรนด์ที่ Ubisoft และ Stone Chin รองผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์

Ubisoft Creative Director (Splinter Cell และ Far Cry) และรองประธานฝ่ายบรรณาธิการ Maxime Béland ลาออกเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมาในข้อหาประพฤติตัวไม่เหมาะสม รวมถึงการสำลักของพนักงาน

“Ubisoft ล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ในการจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและครอบคลุมให้กับพนักงาน สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ เนื่องจากพฤติกรรมที่เป็นพิษนั้นตรงกันข้ามกับค่านิยมที่ฉันไม่เคยประนีประนอมและไม่มีวันยอม - Yves Guillemot ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Ubisoft กล่าวในแถลงการณ์คืนนี้ “ฉันมุ่งมั่นที่จะดำเนินการเปลี่ยนแปลงอย่างลึกซึ้งทั่วทั้งบริษัทเพื่อส่งเสริมและเสริมสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานของเรา ก้าวไปข้างหน้า ในขณะที่เราร่วมกันเริ่มดำเนินการบนเส้นทางสู่ Ubisoft ที่ดีขึ้น เป็นความคาดหวังของฉันที่ผู้นำทั่วทั้งบริษัทจะจัดการทีมของพวกเขาด้วยความเคารพอย่างสูงสุด ฉันยังคาดหวังให้พวกเขาทำงานเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่เราต้องการ โดยคิดเสมอว่าสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับ Ubisoft และพนักงานทุกคน "

รายละเอียดเพิ่มเติมจาก Ubisoft เกี่ยวกับการลาออกล่าสุดของ Hascoët, Mallat และ Cornet:

Serge Hascoet ได้เลือกที่จะลาออกจากตำแหน่ง Chief Creative Officer โดยมีผลทันที ในขณะเดียวกัน บทบาทนี้จะถูกแทนที่โดย Yves Guillemot ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Ubisoft ในช่วงเวลานี้ Guillemot จะดูแลการยกเครื่องใหม่ทั้งหมดเป็นการส่วนตัวว่าทีมครีเอทีฟทำงานร่วมกันอย่างไร

Yannis Mallat ซีอีโอของสตูดิโอในแคนาดาของ Ubisoft จะลาออกจากตำแหน่งและลาออกจากบริษัททันที ข้อกล่าวหาล่าสุดที่เกิดขึ้นในแคนาดาต่อพนักงานหลายคนทำให้เขาไม่สามารถดำรงตำแหน่งนี้ต่อไปได้

นอกจากนี้ Ubisoft จะแต่งตั้งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกคนใหม่เข้ามาแทนที่ Cécile Cornet ซึ่งตัดสินใจลาออกจากตำแหน่งนี้ โดยเชื่อว่าเป็นผลประโยชน์สูงสุดของหน่วยงานของบริษัท การค้นหาคนแทนเขาจะเริ่มต้นทันที นำโดยบริษัทจัดหางานชั้นนำของอุตสาหกรรม ในขณะเดียวกัน บริษัทกำลังปรับโครงสร้างและเสริมความแข็งแกร่งของฟังก์ชัน HR เพื่อปรับให้เข้ากับความท้าทายใหม่ ๆ ของภาควิดีโอเกม Ubisoft อยู่ในขั้นตอนสุดท้ายของการว่าจ้างบริษัทที่ปรึกษาด้านการจัดการระดับสากลที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งเพื่อดูแลและปรับเปลี่ยนนโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลตามที่ได้ประกาศไว้ก่อนหน้านี้

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดความคิดริเริ่มที่ครอบคลุมซึ่งประกาศต่อพนักงานในวันที่ 2 กรกฎาคม 2020 ความคิดริเริ่มเหล่านี้กำลังผลักดันความมุ่งมั่นใหม่ของ Ubisoft ในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่พนักงาน คู่ค้า และชุมชนสามารถภาคภูมิใจได้ ซึ่งสะท้อนถึงค่านิยมของ Ubisoft และปลอดภัยสำหรับทุกคน