Ubisoft Axes 3 Prominenteng Executives Pagkatapos ng Laganap na Pag-aangkin ng Sexual Harassment at Maling Pag-uugali
Iba't ibang paratang mula sa sexual harassment at predatory na pag-uugali hanggang sa panggagahasa ang inihain laban kay Andrien Gbinigie, pinuno ng marketing ng produkto at brand sa Ubisoft, at kasamang direktor ng public affairs na si Stone Chin.
Ang creative director ng Ubisoft (Splinter Cell and Far Cry) at ang bise presidente ng editoryal na si Maxime Béland ay nagbitiw noong Linggo sa mga singil ng hindi naaangkop na pag-uugali, kabilang ang pagka-suffocation ng isang empleyado.
"Nabigo ang Ubisoft na sumunod sa obligasyon nito na bigyan ang mga empleyado nito ng ligtas at napapabilang na kapaligiran sa trabaho. Ito ay hindi katanggap-tanggap, dahil ang mga nakakalason na pag-uugali ay direktang kabaligtaran sa mga halaga na hindi ko kailanman ikokompromiso - at hinding-hindi - sabi ni Yves Guillemot, CEO at co-founder ng Ubisoft, sa isang pahayag ngayong gabi. "Nakatuon ako sa pagpapatupad ng malalim na mga pagbabago sa buong kumpanya upang mapahusay at palakasin ang aming kultura sa lugar ng trabaho. Sa pasulong, habang sama-sama tayong nagpapatuloy sa isang landas patungo sa mas mahusay na Ubisoft, inaasahan ko na ang mga pinuno sa buong kumpanya ay pangasiwaan ang kanilang mga koponan nang may lubos na paggalang. Inaasahan ko rin na gagana sila upang himukin ang pagbabagong kailangan natin, palaging iniisip kung ano ang pinakamainam para sa Ubisoft at sa lahat ng empleyado nito. "
Narito ang higit pang mga detalye mula sa Ubisoft sa pinakabagong pagbibitiw ng Hascoët, Mallat at Cornet:
Pinili ni Serge Hascoët na bumaba sa kanyang posisyon bilang Chief Creative Officer, epektibo kaagad. Pansamantala, ang tungkuling ito ay papalitan ni Yves Guillemot, CEO at cofounder ng Ubisoft. Sa panahong ito, personal na pangangasiwaan ni Guillemot ang kumpletong pag-aayos kung paano nagtutulungan ang mga creative team.
Si Yannis Mallat, CEO ng Canadian studios ng Ubisoft, ay bababa sa kanyang tungkulin at agad na iiwan ang Kumpanya sa bisa. Ang mga kamakailang paratang na lumabas sa Canada laban sa maraming empleyado ay pumipigil sa kanya na magpatuloy sa posisyong ito.
Bukod pa rito, magtatalaga ang Ubisoft ng bagong pandaigdigang tagapamahala ng HR upang palitan si Cécile Cornet, na nagpasyang umalis sa tungkuling ito, sa paniniwalang ito ay para sa pinakamahusay na interes ng yunit ng Kumpanya. Magsisimula kaagad ang paghahanap para sa kanyang kapalit, sa pangunguna ng isang nangunguna sa industriya na recruiting firm. Kasabay nito, ang Kumpanya ay muling nagsasaayos at nagpapalakas sa HR function nito upang iakma ito sa mga bagong hamon ng sektor ng video game. Ang Ubisoft ay nasa mga huling yugto ng pagkuha ng isa sa mga pinakamahusay na international management consulting firm para mangasiwa at maghugis muli ng mga patakaran at pamamaraan ng HR nito, gaya ng naunang inanunsyo.
Ang mga pagbabagong ito ay bahagi ng isang komprehensibong serye ng mga inisyatiba na inanunsyo sa mga empleyado noong Hulyo 2, 2020. Ang mga inisyatiba na ito ay nagtutulak sa panibagong pangako ng Ubisoft sa pagpapaunlad ng isang kapaligiran na maipagmamalaki ng mga empleyado, kasosyo at komunidad nito - isa na sumasalamin sa mga halaga ng Ubisoft at ito ay ligtas para sa lahat.
