Ubisoft Axes 3 лідери після широко розповсюджених заяв про сексуальні домагання та порушення поведінки
Проти Андрієна Гбінігі, керівника відділу маркетингу продуктів і брендів Ubisoft і заступника директора зі зв’язків з громадськістю Стоуна Чина, висунули різні звинувачення, починаючи від сексуальних домагань і хижацької поведінки до зґвалтування.
Минулої неділі креативний директор Ubisoft (Splinter Cell і Far Cry) і віце-президент редакції Максим Беланд подав у відставку за звинуваченням у неадекватній поведінці, включаючи удушення співробітника.
«Ubisoft не виконала своїх зобов’язань щодо забезпечення своїм співробітникам безпечного та інклюзивного робочого середовища. Це неприйнятно, оскільки токсична поведінка прямо контрастує з цінностями, з якими я ніколи не піду на компроміс – і ніколи не піду, – сказав Ів Гіймо, генеральний директор і співзасновник Ubisoft, у сьогоднішній заяві. «Я відданий впровадженню глибоких змін у всій компанії, щоб покращити та зміцнити нашу культуру робочого місця. Просуваючись вперед, коли ми разом починаємо шлях до кращої Ubisoft, я сподіваюся, що керівники всієї компанії керуватимуть своїми командами з максимальною повагою. Я також очікую, що вони працюватимуть, щоб забезпечити зміни, які нам потрібні, завжди думаючи про те, що найкраще для Ubisoft та всіх її співробітників. "
Ось більше деталей від Ubisoft про останні відставки Хаскоєта, Маллата та Корнета:
Серж Хаскоет вирішив піти у відставку з посади креативного директора, який набув чинності негайно. Тим часом цю роль займе Ів Гіймо, генеральний директор і співзасновник Ubisoft. Протягом цього часу Guillemot буде особисто контролювати повну перебудову того, як творчі команди співпрацюють.
Янніс Маллат, генеральний директор канадських студій Ubisoft, піде зі своєї посади і негайно залишить компанію. Нещодавні звинувачення, які з’явилися в Канаді проти кількох співробітників, не дозволяють йому продовжувати займати цю посаду.
Крім того, Ubisoft призначить нового глобального менеджера з персоналу замість Сесіль Корне, яка вирішила піти з цієї посади, вважаючи, що це відповідає інтересам підрозділу Компанії. Негайно почнеться пошук його заміни під керівництвом провідної в галузі рекрутингової фірми. Паралельно компанія реструктуризує та зміцнює свою HR-функцію, щоб адаптувати її до нових викликів сектору відеоігор. Як повідомлялося раніше, Ubisoft перебуває на завершальній стадії найму однієї з найкращих міжнародних консалтингових компаній з питань управління для нагляду та зміни її кадрової політики та процедур.
Ці зміни є частиною комплексної серії ініціатив, оголошених для співробітників 2 липня 2020 року. Ці ініціативи керують оновленими зобов’язаннями Ubisoft до створення середовища, яким можуть пишатися її співробітники, партнери та спільноти – таке, що відображає цінності Ubisoft. і що це безпечно для всіх.
