Le donne di colore animate chiamano all'azione ad Annecy

Le donne di colore animate chiamano all'azione ad Annecy


Uno degli eventi più potenti del programma online di Annecy e MIFA di quest'anno è stato il pannello Women in Animation intitolato "Black Women in Animation: Looking to the Future", lanciato mercoledì (che può essere visualizzato gratuitamente online. annecy.org) Con Camille Eden, vicepresidente dello sviluppo dell'animazione e reclutamento di Nickelodeon; Karen Rupert Toliver, vicepresidente esecutivo della creatività presso la Sony Pictures Animation; sceneggiatore Misan Sagay (bella) e la scrittrice Jade Branion (The Chi), e moderato dal professore di studi cinematografici della Columbia University Jamal Joseph, il panel è stato una discussione onesta sulle sfide del dilettarsi nell'animazione come donna di colore e su cosa possono fare i dirigenti dell'animazione per migliorare il paesaggio in termini di diversità e rappresentazione.

"Vorremmo vedere la parità nel campo dell'animazione, dove abbiamo il 50% di uomini e il 50% di donne, ma le donne di colore hanno un numero molto più piccolo nel campo a causa della loro storia oppressa", ha detto Joseph in l'introduzione. "Il volto dell'animazione è principalmente il volto e il posizionamento degli uomini bianchi e vorremmo reinventare il futuro attraverso l'obiettivo di donne di colore nell'animazione."

Ogni panelist ha raccontato storie su come è entrata nel campo dell'intrattenimento e ha condiviso le difficili esperienze di iniziare come l'unica donna di colore nella stanza.

Eden ha ricordato che dopo essersi diplomato alla scuola di cinema nello stato di San Francisco, le opportunità erano poche e lontane tra loro. "Ho fatto domanda per un anno per ottenere un lavoro presso una società di effetti visivi, e sono comunque riuscito a fare un passo nella porta trovando lavoro nel dipartimento di sicurezza", ha detto. “Ho dovuto letteralmente saltare nei produttori per rischiare. Quando sono passato all'animazione e al reclutamento, il numero di persone che lavorano nel settore del colore era molto basso. Non hai mai visto nessuno che ti assomigliassi, quindi ho deciso di fare qualcosa al riguardo e contattare quegli artisti, perché ci sono là fuori. Ho accettato la missione di concentrarmi sul reclutamento inclusivo ancor prima di parlarne come una parola. C'è molto talento inutilizzato ".

Racconti di assimilazione

Toliver ha parlato di essere cresciuta come l'unica ragazza nera in una scuola privata a Dallas, e di come ha dovuto accogliere tutti i suoi amici bianchi, mentre le veniva detto che si sentivano a disagio quando erano circondati da persone di colore. "Ero abituata a essere l'unica persona di colore nella stanza e sono venuta a Hollywood con l'intenzione di fare film neri", ha detto. “Mi sono imbattuto in Disney Feature Animation e ho imparato quanto fossero potenti quei film animati. Ero innamorato di loro, ma potevo vedere che c'era un grosso problema con la rappresentazione. prima La principessa e la rana, nessuna vera storia nera è stata raccontata. Ricordo di aver scritto un memo al mio capo su quanto fosse difficile essere l'unica persona nella stanza che pensava fosse importante. Passiamo a oggi e la discussione si è evoluta un po ', anche se abbiamo ancora delle sfide. Ma ero grato di essere in un ruolo in cui avrebbe potuto avere un impatto ".

Sagay, cresciuta in Nigeria, ha dichiarato di essere molto fortunata che la prima sceneggiatura che ha scritto sia stata venduta e trasformata in un film. "In passato doveva convincere i responsabili che la sua voce era pertinente e interessante e che c'era un pubblico per quello." Ora, il pubblico chiede a gran voce per questo. Attualmente sto lavorando a una sceneggiatura animata per Netflix e la trovo molto eccitante, perché l'animazione ti dà tanta libertà come scrittore. "

Ha continuato a discutere di quanto sia importante che i bambini siano rappresentati in spettacoli e film animati. "Non l'ho mai visto da bambino", ha ricordato. "I film sono il ritratto di famiglia dell'umanità, ed è come se stessi guardando un album di foto di famiglia e non ci sei, e ti stai chiedendo, 'Dove sono?' Sembra completamente cancellato dalla narrazione come se non esistesse. Sento che minimizziamo la profondità della ferita che questo crea per il bambino. Ripensando a tutte le fiabe che abbiamo visto, non era che non ti fosse permesso di avere un lieto fine, non ti era nemmeno permesso di essere lì. "

"Le persone che mi assomigliano"

Toliver, che lo scorso anno ha ricevuto un Oscar per aver prodotto l'acclamato cortometraggio. Amo i capelliha detto: "Quando ho avuto l'opportunità di produrre Amo i capelliÈ stata un'esperienza catartica e personale trovarsi in una stanza di persone creative come me. È incredibilmente importante da ottenere [inclusive] immagini del genere là fuori. Dobbiamo attirare più persone. Gli artisti scrivono di ciò che sanno. Dobbiamo creare una piattaforma per attirare nuovi cineasti in cui possiamo raccontare storie diverse e sostenerle ".

Eden ha condiviso l'esperienza di portare sua figlia di due anni a vedere la Disney La principessa e il ranocchio. “Ero preoccupato che non potesse davvero apprezzare il film perché era così giovane, ma era molto interessata a quella storia. Mi ha davvero zitto! Questa è stata la prima volta che ha visto una principessa nera sullo schermo. Non l'avevo mai sperimentato da grande. Abbiamo avuto La famiglia orgogliosa e I figli di Bébé, ma hai molta fame di più immagini. Immagino che la lotta coinvolta nel far andare in onda quegli spettacoli in quel momento ".

Ha aggiunto: "Nella mia posizione, userò le mie abilità, abilità e conoscenze per aiutare più persone a entrare nella stanza e sedersi al tavolo … Il mondo non è un singolo colore. Quando guardi la composizione di questo mondo, la maggior parte delle persone è qualcos'altro. Queste sono storie che devono essere raccontate ".

Sagay ha osservato che solo negli ultimi anni è stato in grado di presentare i suoi progetti a una persona di colore. Ha ricordato una volta che un dirigente televisivo gli ha detto che il suo progetto (con un protagonista nero) non era adatto per la visione di domenica sera nel Regno Unito "Mi è stato detto che questo spettacolo sembra qualcosa da mostrare domenica di notte, e non sei davvero una folla della domenica sera! Il che significava: la tua presenza non fa sentire le persone a proprio agio ".

Le cose sono migliorate molto più tardi, quando Sagay è venuto a parlare con un dirigente delle donne di colore della Warner Bros. "Sembrava che avesse camminato con stivali di piombo e che qualcuno li avesse tolti e fosse in grado di volare", ha detto. "È stata un'esperienza magica. Ho lasciato quell'incontro pensando:" Quindi questo è essere bianchi! "

I panelisti hanno convenuto che le cose hanno iniziato a cambiare circa tre o quattro anni fa, dove l'autenticità è diventata più importante. Toliver ha detto: "Abbiamo iniziato ad avere questa consapevolezza che le storie dei salvatori bianchi non sarebbero state le uniche storie da raccontare … Ora che vediamo un'apertura, dovremmo mostrarle e mostrare loro che quando queste storie autentiche vengono fuori, stanno andando per essere ben accolti e avremo bisogno di più. Più storie vengono raccontate, meglio è perché non vengono analizzate. Puoi semplicemente abbracciarle tutte, proprio come te in qualsiasi progetto convenzionale. "

Bene, cosa bisogna fare? "Hanno bisogno di assumerci!" Disse Branion. "Deve sembrare un compito scoraggiante, ma c'è un sacco di talento là fuori. Portaci nella stanza dei tuoi scrittori. Assumi showrunner neri, animatori, registi."

Eden ha anche sottolineato l'importanza di far sentire i dipendenti neri a proprio agio e benvenuti negli studi. "Se qualcuno entra nella tua organizzazione e non si sente a suo agio, si girerà e se ne andrà. C'è abbastanza spazio al tavolo per consentire agli altri di avere voce. Ma devi capire come avere un posto di lavoro inclusivo e che viene dal lato. più alto ".

Puoi visualizzare questo pannello e altri importanti pannelli Women in Animation che compaiono nella sezione Carte Blanche di online.annecy.org.

Panelisti da sinistra: Jade Branion, Camille Eden, Misan Sagay e Karen Rupert Toliver,

Donne nere in animazione

Da sinistra, Disney La principessa e la rana, Hair Love, Doc McStuffins e La famiglia orgogliosa Sono alcuni dei pochi progetti animati con forti protagoniste e temi femminili neri.



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