育碧因性騷擾和不當行為被廣泛指控而解雇了 3 名知名高管

育碧產品和品牌營銷主管 Andrien Gbinigie 以及公共關係副總監 Stone Chin 還受到了從性騷擾、掠奪性行為到強姦等各種其他指控。

育碧創意總監（《細胞分裂》和《孤島驚魂》）和編輯副總裁 Maxime Béland 因被指控不當行為（包括掐死一名員工）而於週日辭職。

“育碧未能履行為員工提供安全和包容性工作環境的義務。 育碧首席執行官兼聯合創始人 Yves Guillemot 在今晚的一份聲明中表示，這是不可接受的，因為有毒行為違背了我從未妥協過、也永遠不會妥協的價值觀。 “我致力於在整個公司實施深刻的變革，以增強和加強我們的工作場所文化。 展望未來，當我們共同踏上一條通往更好的育碧的道路時，我期望公司的領導者能夠給予他們的團隊最大的尊重。 我還希望他們努力推動我們需要的變革，始終考慮什麼對育碧及其所有員工來說是最好的。 ”

以下是育碧關於 Hascoët、Mallat 和 Cornet 最新辭職的更多詳細信息：

Serge Hascoët 選擇辭去首席創意官職務，立即生效。 與此同時，這一職位將由育碧首席執行官兼聯合創始人 Yves Guillemot 擔任。 在此期間，Guillemot 將親自監督創意團隊協作方式的全面改革。

育碧加拿大工作室首席執行官雅尼斯·馬拉特 (Yannis Mallat) 將辭去職務，並立即離開公司。 最近加拿大出現的針對多名員工的指控使他無法繼續擔任這一職務。

此外，育碧將任命一名新的全球人力資源經理來接替塞西爾·科內特(Cécile Cornet)，塞西爾·科內特已決定辭去這一職務，認為這符合公司部門的最佳利益。 由一家行業領先的招聘公司牽頭，將立即開始尋找他的繼任者。 與此同時，公司正在重組和加強人力資源職能，以適應視頻遊戲行業的新挑戰。 正如之前宣布的那樣，育碧正在聘請一家頂級國際管理諮詢公司來徹底改革和重塑其人力資源程序和政策，目前正處於最後階段。

這些變化是 2 年 2020 月 XNUMX 日向員工宣布的一整套舉措的一部分。這些舉措正在推動育碧重新致力於營造一個讓員工、合作夥伴和社區引以為豪的環境——一個反映育碧價值觀和它對每個人來說都是安全的。