動畫中的女性啟動人才數據庫以增加代表性不足的人才

動畫界的女性（WIA）長期以來一直主張在動畫行業內創意領導角色中需要更平衡的代表制，並建立 WIA人才數據庫 這是該組織為支持實現“到50年50/2025”而進行的最新全球努力。 目前，WIA人才數據庫的設計目的是使動畫工作室可以使用的WIA人才數據庫不斷增加，以平衡每個正在進行的製作的錄用人員的多樣性，目前該行業有超過5.000名動畫行業應聘者。

在WIA總裁Marge Dean的領導下，數據庫創建者Liz Luu，網站開發人員Mickey Kyle和數據庫經理Kate Menz的共同關注下，WIA人才數據庫的設計和構建是為了匯聚涵蓋動畫製作中各種角色的人才易於搜索的候選人集合，供國際動漫業考慮聘用。

“雖然全世界的電影製片廠都在聽取我們對平衡的呼籲，並致力於支持多樣性，但現實是，大多數動畫製作人都受到口耳相傳和與所扮演角色的接近程度的影響。 增加婦女的知名度和可及性將使人們更加難以否認我們的存在。 換句話說，“我想僱用婦女，但我不知道在哪裡找到婦女”這樣的說法將不再被接受，“ Dean解釋說。

WIA人才數據庫旨在填補動畫行業研究招聘人員，開發主管和生產管理委員會的建議，以填補其他履歷表和信用清單網站留下的空白。 強大的WIA系統使準雇主可以根據各種特定於動畫的招聘因素來篩選人才搜索，例如特徵經驗與系列，在特定動畫角色中的工作年限，對CG渠道的了解等。

“ Luu解釋說：“數據庫中的候選人獨立報告自己的功勞，我們的數據庫團隊會在提供給雇主搜索之前驗證所提供的信息，這對於人才搜索的完整性已被證明具有不可估量的價值。” 該系統的另一個獨特功能是畫廊視圖，該視圖可用於並排比較候選人的藝術風格，“重新創建最適合具有視覺發展目標的候選人的同時作品審查經驗。” Luu補充道。

希望出於招聘目的而訪問數據庫的公司或希望加入數據庫的候選人可以訪問womeninanimation.org或通過發送電子郵件至database@womeninanimation.org直接與WIA人才數據庫團隊聯繫。