Ubisoft Axes 3 Leaders efter omfattende påstande om seksuel chikane og misforhold
Forskellige andre beskyldninger, der spænder fra seksuel chikane og rovdyr til voldtægt er anlagt mod Andrien Gbinigie, Ubisofts produkt- og brand marketing manager, og den tilknyttede direktør Stone Chin.
Ubisoft kreative direktør (Splinter Cell og Far Cry) og vicepræsident for redaktionel Maxime Béland trak sig tilbage sidste søndag på anklager om upassende opførsel, herunder kvælning af en medarbejder.
”Ubisoft har ikke opfyldt sin forpligtelse til at give sine ansatte et sikkert og inkluderende arbejdsmiljø. Dette er uacceptabelt, da giftig adfærd er i direkte kontrast til værdier, som jeg aldrig går på kompromis med - og aldrig vil - sagde Yves Guillemot, administrerende direktør og medstifter af Ubisoft, i en erklæring i aften. ”Jeg er forpligtet til at gennemføre dybe ændringer på tværs af virksomheden for at styrke og styrke vores arbejdspladskultur. Når vi går videre, når vi kollektivt går ud på en vej til bedre Ubisoft, er det min forventning, at ledere på tværs af virksomheden vil styre deres hold med den største respekt. Jeg forventer også, at de arbejder for at få den ændring, vi har brug for, altid tænker på, hvad der er bedst for Ubisoft og alle dets medarbejdere. "
Her er andre Ubisoft-detaljer om de seneste fratræden fra Hascoët, Mallat og Cornet:
Serge Hascoët har valgt at afgå fra sin stilling som Chief Creative Officer med øjeblikkelig virkning. I mellemtiden overtages denne rolle af Yves Guillemot, administrerende direktør og medstifter af Ubisoft. I løbet af denne periode vil Guillemot personligt føre tilsyn med en fuldstændig revision af den måde, kreative teams samarbejder på.
Yannis Mallat, administrerende direktør for Ubisofts canadiske studios, vil fratræde sin rolle og straks forlade virksomheden i kraft. De nylige anklager, der er dukket op i Canada mod flere ansatte, forhindrer ham i at fortsætte i denne stilling.
Derudover vil Ubisoft udnævne en ny global HR-manager til at erstatte Cécile Cornet, der har besluttet at træde tilbage fra denne rolle og mener, at det er i virksomhedens interesse. En søgning efter hans afløser begynder straks ledet af et brancheførende rekrutteringsfirma. Parallelt hermed omstrukturerer og styrker virksomheden sin HR-funktion for at tilpasse den til de nye udfordringer inden for videospilbranchen. Ubisoft er i de sidste faser af at ansætte et af de bedste internationale managementkonsulentfirmaer til at overvåge og omforme sine politikker og procedurer inden for menneskelige ressourcer, som tidligere annonceret.
Disse ændringer er en del af en omfattende række initiativer, der blev meddelt medarbejderne den 2. juli 2020. Disse initiativer driver Ubisofts fornyede forpligtelse til at fremme et miljø, som dets medarbejdere, partnere og samfund kan være stolte af - et, der afspejler Ubisoft værdsætter, og at det er sikkert for alle.
