Motionograf Bliv inspireret af Ariel Costa i disse usædvanlige tider

Føler du dig ikke bare se på Ariel Costa's hjul? Hans arbejde er så forbandet sikker på, at han er svækket. Hvordan gør det det? Hvor kommer det fra? Hvordan går det videre?

Ariel Costa og jeg talte først om pre-COVID-19 på det fantastiske nye websted og inspirationene, der følger med det. Vi havde en dejlig samtale om arbejdserfaringer, livet i Californien, trafikproblemer, børn, alle de sædvanlige møde ting.

Ariels rejse for at tage ham, hvor han nu er, går således:

Ariel blev født og opvokset i Sau Paulo, Brasilien. Han var fortryllet af glødet fra tv og film og havde altid en skissebog ved sin side. Med begrænsede uddannelsesressourcer i São Paulo for at blive en direktør, besluttede han at vie sig til mediekunsten til sine studier.

Ariel fik praktik på et forlag, hvor hendes rolle var at undersøge billeder og rette dårlige tegninger til børnebøger. Det er her, han først stødte på Photoshop. At lære denne færdighed førte ham til et job på universitetets New Media and Art-afdeling, hvor han fik til opgave at animere segmenter til kollegiets tv-station. Han blev fuldstændig forelsket i denne "nye software", hvor han kunne integrere sine tegninger med collagen og animere dem til interessante små ting.

Dette er, da han opdagede Terry Gilliam og Saul Bass 'værk - hans evige inspiration.

Der var to legendariske studier i Brasilien, der satte standarden for det, vi kender i dag som bevægelsesdesign: Lobo og Nakd (ledet af Nando Costa på det tidspunkt). Ariel øvede og efterlignede det, han så.

Mens Ariel udviklede sin egen unikke stemme og teknikker, fandt hun arbejde i forskellige studier i hele Brasilien og fik indsigt i, hvordan man kan gøre denne kunst til en levedygtig forretning. Sammen med en partner besluttede han at åbne sit eget studie kaldet Nitro. Der er intet som erfaring for at lære nogen, hvordan man med succes kan styre mennesker, løse problemer og skabe forretning. Efter fire år var det tid for Ariel at gå videre til forretningssiden og fokusere på hendes personlige håndværk.

Ariel rejste til USA, arbejdede hos Roger og fik derefter et jobtilbud i det engang lidt kendte studie kaldet Buck. Hans verden åbnede sig, og han skabte blandt ekstraordinære ledere, samarbejdede med ekstraordinære samarbejdspartnere og udførte ekstraordinært arbejde. Men stadig kaldte den indre stemme ham til at slå alene.

Nu Ariel virkelig han var nødt til at skelne sit arbejde fra det, han gjorde i sine studier. Han ville vende tilbage til den unge Ariel, der skaber mærkelige ting fulde af stop-motion, udskæringer, analoger og alle udforskninger i midten! Så han lavede en kortfilm kaldet SINS. Dette var hans afgørende øjeblik som en uafhængig kunstner.

Kan du huske hans fantastiske video, han lavede med Greenday? Og han arbejdede med rocklegender Led Zepplin!

Ariel var ude og løbe alene, og det er her, en ny cyklus af livsundervisning kom i spil: at overvinde Imposter syndrom. Den tillid, der var nødvendig for at opretholde en uafhængig praksis, tog tid at udvikle sig. Ariel gennemgik faser med at efterligne det, der blev skabt af andre, og ignorerede hendes styrker. Han tacklede celleanimation, 3-D og forskellige ophøjede stilarter. Ariels instinkt fortalte ham, at det ikke er, hvad det er. Han lyttede og fremsatte den dristige erklæring på sin infoside, "Jeg er ikke typen til: Skinne med refleksioner på 3D-linsens sportspakke, High-End 3D og Transformers VFX. (Mens jeg elsker alt på denne liste, tror jeg, jeg ville spillede en bedre rolle bare ved at se). "

Ved at omfavne hans fiaskoer og forfølge det, der gør ham lykkelig, er Ariel Costa blevet helt "Blink My Brain". Ufuldkommenheder er det, der definerer hans stil: knæled, der ikke passer perfekt eller skæve kanter på rotoskopede fotografier osv. Dette er, hvad der gør hans arbejde menneskeligt og derfor ikke kun genkendeligt, men inspirerende.

Da jeg sammensatte denne artikel, havde jeg et par spørgsmål til Ariel og prøvede at lære:

Ariel Costa var på ferie med sin familie i sit hjemland Brasilien. Med nogle få løse ender, der dinglede, havde Ariel fremsynet til at bære sin iMac, så han snart kunne slappe af uden truende tryk, der hviskede i hans øre. Derfor den globale pandemi af COVID-19 succes. Han vidste ikke, at sofabordet hjemme hos hans forældre var ved at blive hans provisoriske kreative hovedkvarter i de næste par uger. Denne hjemmekontor-freelancer ville have været vant til at arbejde på en mindre end ideel arbejdsplads.

Med sin far, der sidder ved siden af ​​ham og skyder overskrifterne for de seneste nyheder i fuld lydstyrke, 2 børn, der løber voldsomt, har Ariel fortsat udført et enestående job i kaos. Men det siges, at grænser lukkede sig. Ariel måtte hjem.

Kornet, der er Ariels underskrift, kulminerede i det virkelige liv, da han formåede at få sin kone og to børn tilbage på den sidste flyvning fra Brasilien til sit hjem i Californien. Han sagde, at turen ikke var noget mindre end et film mareridt, hvor han måtte overbevise myndighederne om at efterlade sin familie på flyet, som i den sidste scene i Ben Afflecks film. Argo. Nu er alle sikkert derhjemme og lærer at navigere i det nye normale.

Så jeg tænkte i disse usædvanlige tider, hvem bedre at bede om nogle tip og tricks til fjernbetjening end det store sind bag Blink My Brain ?!

Hvordan har du det i disse mærkelige tider? Er arbejdet nedsat? Ned? Forblev du den samme?
Med hensyn til arbejde har jeg haft travlt, hvilket er godt. Heldigvis fortsætter kunderne med at dreje sfære af animation.

Er det svært at koncentrere sig?
Jeg har 2 børn, så koncentration i disse karantænetider kan være en udfordring, men jeg er vant til det. Jeg tog på hovedtelefonerne og skruede op for lydstyrken. Den gode ting er, at jeg har ADD (Attention Deficit Disorder), og jeg kan ikke fokusere på flere ting på én gang. Så når jeg fokuserer på arbejde, tager jeg af resten. Min forbandelse er min supermagt! Haha!

Hvilken råd har du til nybegynder som nogen, der arbejder eksternt?
Det vigtigste råd er at være ansvarlig. Mange kunder forstår ikke eller ved ikke, hvordan de skal arbejde eksternt. De mener, at projektet kun kan lykkes, når alle arbejder tæt under et tag for at opretholde "kontrol". Så det er op til dig at få dem til at føle sig trygge.

Jeg ansætter altid mennesker fra hele verden, der også arbejder fjernt. Og selv hvis vi er fysisk adskilte, kan vi forene vores hjerner gennem teknologi. Kreativitet handler om eksperimentering og følger ikke en lineær linje.

Hvilke tip har du til at holde fjernarbejdere rundt om i verden på den samme side?
Brug teknologi. Jeg bruger Slack til daglig kommunikation, Zoom til opkald, Frame.io til publikationer og anmeldelser, Google til kalendere og Milanote til at dele referencer.

Hvad spiller du, lytter, spiller eller ser du?
Jeg lyttede til old school rock som Led Zeppelin, Black Sabbath og AC / DC. Jeg er lige færdig med at se The Outsider på HBO og Kidding. Jeg kan varmt anbefale begge.

Tar du dig tid til at træne? Og hvad så?
Jeg er nød til at øve mig. Hvis jeg ikke gør det, overtager min angst. Selv lege med mine børn! Jeg laver cardio hver dag og løfter vægte her og der. Hvis jeg ikke træner, kan jeg ikke følge med mine børn.

Kan du give nogle do's and don'ts til at arbejde eksternt med succes?

DO:
Besvar klientens e-mails og slacks.
Respekter tidsplanerne. Lever trinnene til tiden, ALLTID!
Vær organiseret.
Bær bukser, du er ikke i ledig tilstand.
Hold kunden informeret.
Gå en tur, gå til stranden, gør hvad som helst, men alligevel ... lever til tiden!
Gør kunden tillid!

IKKE:
Vær et spøgelse.
Få kunden til at undre dig, hvor fanden du er. Klienten har andre opgaver udover at bekymre sig om dig.
Bringe problemer til kunden, du er der for at løse problemer.
Ignorer e-mails og spillet.
Vent med at gøre det i sidste øjeblik.