COVID-19 krónikák: Toonz 'Jayakumar tippeket kínál a produkció folytatásához
Az elmúlt két hét során sok barátunkkal kapcsolatba kerültünk az animációs közösségben, hogy megtudjuk, hogyan boldogulnak az otthon élés új korszakával, és hogy a COVID-19 járvány milyen hatással volt munkájukra és általában életükre. Nagyon örültünk, hogy frissítést kaptunk P. Jayakumar vezérigazgatótól és a Toonz Media Group csapatától, akik éppen ezen a héten jelentettek be új partnerséget Keith Chapman-nal, a PAW járőr e Bob az építész, hogy dolgozzon az új 52 x 11 ′ sorozatán Paddypaws & Pals. Az 1999-ben alapított Toonz Animation Trivandrumban, Indiában található. Több mint 10.000 2 percnyi XNUMXD és CG animációs projektet készít stúdióiban Törökországban, Új-Zélandon, Spanyolországban és Írországban.
"A koronavírus-járvány, amely blokádokat eredményezett szerte a világon, minden bizonnyal mindannyiunk számára kihívást jelentett személyesen és szakmailag!" Jayakumar e-mailben ír. „Számunkra ez egy hullámvasút volt az elmúlt hetekben a koronavírus összeomlása után. Nemcsak a túlélési stratégiát kellett felszabadítanunk a lezárás során - szem előtt tartva a négy kontinensről érkező csapatok biztonságát és termelékenységét -, hanem több mint 500 művészből álló munkaerő számára is, akik különböző projektekkel és rendszerekkel működtetik az animációs produkciókat. komplexumokat, adatszobákat és szoftvereket kell újból beilleszteni otthonaikba. "
Hangsúlyozza, hogy a stúdió alkalmazottainak, partnereinek és ügyfeleinek biztonsága és egészsége mindig is mindenki számára prioritás volt: „Minden tervünk pragmatikus volt, anélkül, hogy veszélyeztetnénk művészeink és családjaik biztonságát, biztosítva a pánikot és a pánikot. a bizonytalanságot egyedülálló megoldásokkal lehet leküzdeni a virtuális működés kezelésére. Rendszergazdáink, rendszergazdáink és műveleti csapataink hősök voltak! Örömmel veszem tudomásul, hogy jelenleg nem számolunk be jelentős késésekről a produkciónkban. A termelékenység 80% körüli, a morál magas, és művészeink és családjaink nem számoltak be fertőzéses esetről. Jelenleg a gyártás különböző szakaszaiban vannak tévésorozatok Zoonicorn, Nem finom mondo, Paddypaws & Pals és egyéb."
Jayakumar rámutat arra, hogy a cég vállalati stratégiája fókuszált rövid távú folytonosság, figyelemmel kísérve a hosszú távú célokat, azonnali erőforrásigényre és a szállítási ütemezésre összpontosítva. Hozzáteszi: „A Skype-ot, a Zoom Conference, a Google Teams stb. Segítségével folyamatosan kapcsolatot tartottunk kollégáinkkal és ügyfeleinkkel szerte a világon. Ez jó alkalom volt arra, hogy kísérletezzenek különféle szoftverekkel, azok ingyenes és korlátozott verzióinak felhasználásával. miután gyors és nyitott kommunikáció, napi rendszerességgel a vállalati vezetők körében Kreatív rendezvények fejlesztési és előgyártási csapataink között, akik együtt dolgoztak otthonukban Indiában, Spanyolországban és Írországban. Ha otthon marad az irodahelyiségek nyüzsgése és a hosszú ingázások nélkül, a kreativitás áramlását tekintve meglehetősen eredményes volt. "
Rámutat arra, hogy a HR stratégia kulcsfontosságú volt a stúdió művészek és az otthonuk biztonsága érdekében dolgozó személyzet irányításában, és a lehető leghatékonyabb továbbszállításban. "Az emberi erőforrás csapat folyamatosan hírlevelek, intranet, WhatsApp és közvetlen telefonhívások útján kommunikált mindenki jólétének biztosítása érdekében, hasznos információkat szolgáltatva, hogy csapatunk pozitív, reményteli és egészséges maradjon. Például: a gyakoroljon még szűk helyeken is, hogy ne ragadjon bele egy rutiba, hanyatt esett a laptopunkon vagy a kanapén hosszú ideig. Tájékoztassa őket, hogy szükség esetén mindig segítség áll rendelkezésre. befejeztük a vállalat egészére kiterjedő "virtuális városháza-találkozót", amelyet én és idősebb kollégáim rendeztek a Zoom konferencián keresztül.
A stúdió ebben a nehéz időszakban is aktív szerepet játszott a közösség visszaadásában. "Ingyenes online programokat kínáltunk a gyermekek számára a Toonz Akadémián, és jelentős kedvezményt kínáltunk minden olyan hallgató számára, akinek közvetlen családtagjai az egészségügyi szolgáltatások és a rendőri munkaerő részei" - mondja. "Ez az a módunk, hogy mély hálát tanúsítsunk az általuk nyújtott önzetlen szolgáltatásért. Segíteni másoknak és a hálát a mindennapi életünk részévé tenni nagyszerű módja annak, hogy motiváltan tartsuk magunkat. Ez a céltudatosságot adja a rutinszerű munkánkon túl. , ezáltal javítva az általános termelékenységet ".
"A világjárvány és a blokádok furcsa és paradox helyzetet teremtettek a szórakoztatóipar mindenki számára" - zárja beszédét Jayakumar. „Mivel az emberek otthon vannak és a háztömbön vannak, ezért a kereslet hatványozottan megnőtt, de az alkotókat is blokkolják! Érdekes volt tehát innovatív megoldásokat találni a kereslet kielégítésére és az otthoni kényelem folytatására. Pozitívum, hogy a szokásosnál több minőségi időt tölthettünk el családjainkkal, és megkíséreltük javítani főzőtudásukat is, mindez túlélési stratégiánk része! Mantrám: "Készülj fel minden eshetőségre, de soha ne hagyd abba a reményt a legjobbra!" "
A Toonz Media Groupról és annak minden közelgő projektjéről többet megtudhat a toonz.co webhelyen
