Ubisoft Axes 3 ცნობილი აღმასრულებელი დირექტორი სექსუალური ძალადობისა და არასათანადო მოპყრობის გავრცელებული პრეტენზიების შემდეგ
სხვადასხვა ბრალდებები სექსუალური შევიწროებიდან და მტაცებლური ქცევიდან დაწყებული გაუპატიურებამდე, წაუყენეს ანდრიენ გბინიგი, Ubisoft– ის პროდუქტისა და ბრენდის მარკეტინგის ხელმძღვანელი და საზოგადოებასთან ურთიერთობის ასოცირებული დირექტორი სტოუნ ჩინ.
Ubisoft- ის კრეატიული დირექტორი (Splinter Cell and Far Cry) და რედაქტორის ვიცე-პრეზიდენტი მაქსიმე ბელანდი თანამდებობიდან გადადგნენ არასათანადო საქციელის, თანამშრომლის დახშობის ჩათვლით.
”Ubisoft– მა ვერ შეასრულა თავისი ვალდებულება, უზრუნველყოს თავისი თანამშრომლების უსაფრთხო და ინკლუზიური სამუშაო გარემო. ეს დაუშვებელია, რადგან ტოქსიკური ქცევები პირდაპირ ეწინააღმდეგება ღირებულებებს, რომლებთან მიმართებაში მე არასდროს დავცდები კომპრომისზე წასვლას და არც არასდროს მომიწევს ამის გაკეთება - თქვა ივ გილემოტმა, აღმასრულებელმა დირექტორმა და Ubisoft– ის თანადამფუძნებელმა, დღეს გამართულ განცხადებაში. ”მე ვალდებული ვარ განვახორციელო ღრმა ცვლილებები კომპანიის მასშტაბით, ჩვენი სამუშაო კულტურის განმტკიცებისა და განმტკიცების მიზნით. წინსვლისას, რადგან ჩვენ ერთად მივდივართ უკეთესი Ubisoft– ისკენ, ჩემი იმედი მაქვს, რომ კომპანიის მასშტაბით ლიდერები მაქსიმალურად პატივისცემით მართავენ თავიანთ გუნდებს. მე ასევე ველოდები, რომ მათ იმუშაონ იმ ცვლილებების მისაღწევად, რომლებიც ჩვენ გვჭირდება და ყოველთვის ფიქრობენ იმაზე, თუ რა არის საუკეთესო Ubisoft- ისა და მისი ყველა თანამშრომლისთვის. "
Ubisoft– ის დაწვრილებითი ინფორმაცია Hascoët– ის, Mallat– ისა და Cornet– ის ბოლო გადადგომის შესახებ:
სერჟ ჰასკოეტმა აირჩია მთავარი კრეატიული ოფიცრის თანამდებობიდან გადადგომა, რაც დაუყოვნებლივ ძალაში შევა. ამასობაში, ამ როლს ივ გილემოტი, Ubisoft– ის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი შეასრულებს. ამ დროის განმავლობაში გილემოტი პირადად გააკონტროლებს თუ როგორ თანამშრომლობენ შემოქმედებითი გუნდები.
იანის მალატი, Ubisoft– ის კანადური სტუდიების აღმასრულებელი დირექტორი, გადადგება თავისი როლიდან და დაუყოვნებლივ დატოვებს კომპანიას მოქმედიდან. ბოლოდროინდელი ბრალდებები, რომლებიც კანადაში გაჩნდა მრავალი თანამშრომლის წინააღმდეგ, ხელს უშლის მას ამ თანამდებობაზე.
გარდა ამისა, Ubisoft დანიშნავს ახალ გლობალურ HR მენეჯერს, რომელიც შეცვლის სესილ კორნეტს, რომელმაც გადაწყვიტა დაეტოვებინა ეს როლი და მიიჩნია, რომ ეს კომპანიის ერთეულის ინტერესია. დაუყოვნებლივ დაიწყება მისი შემცვლელის ძებნა, რომელსაც ინდუსტრიის წამყვანი გადამამუშავებელი ფირმა ხელმძღვანელობს. ამის პარალელურად, კომპანია ახორციელებს HR ფუნქციის რესტრუქტურიზაციას და აძლიერებს მას ვიდეო თამაშების სექტორის ახალ გამოწვევებზე მორგებისთვის. Ubisoft საბოლოო ეტაპზეა, ერთ – ერთი საუკეთესო საერთაშორისო მენეჯმენტ საკონსულტაციო ფირმის აყვანისთვის, რომელიც გააკონტროლებს და განახორციელებს მისი HR პოლიტიკას და პროცედურებს, როგორც ეს ადრე იყო გამოცხადებული.
ეს ცვლილებები ინიციატივების ყოვლისმომცველი სერიის ნაწილია, რომლებიც თანამშრომლებს განუცხადეს 2 წლის 2020 ივლისს. ეს ინიციატივები განაპირობებს Ubisoft- ის განახლებულ ვალდებულებას შექმნან ისეთი გარემო, რომლითაც მისი თანამშრომლები, პარტნიორები და თემები იამაყებენ. Ubisoft აფასებს და რომ ის უსაფრთხოა ყველასთვის.
