Ubisoft Axes 3 Leaders etter omfattende påstander om seksuell trakassering og mishandling
Ulike andre beskyldninger som spenner fra seksuell trakassering og rovvilt oppførsel til voldtekt har blitt brakt inn mot Andrien Gbinigie, Ubisofts produkt- og merkevaremarkedsføringssjef, og tilknyttet PR-direktør Stone Chin.
Ubisoft creative director (Splinter Cell and Far Cry) og visepresident for redaksjon Maxime Béland gikk av søndag på anklager om upassende oppførsel, inkludert kvelning av en ansatt.
“Ubisoft har ikke overholdt forpliktelsen om å gi sine ansatte et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Dette er uakseptabelt, ettersom giftig oppførsel står i direkte kontrast til verdier som jeg aldri går på kompromiss med - og aldri vil - sa Yves Guillemot, administrerende direktør og medstifter av Ubisoft, i en uttalelse i kveld. “Jeg er forpliktet til å implementere dype endringer i hele selskapet for å styrke og styrke vår arbeidsplasskultur. Når vi går videre, når vi samlet begir oss ut på en vei til bedre Ubisoft, er det min forventning at ledere over hele selskapet vil administrere teamene sine med den største respekt. Jeg forventer også at de jobber for å drive endringen vi trenger, og alltid tenker på hva som er best for Ubisoft og alle de ansatte. "
Her er andre Ubisoft-detaljer om de siste oppsigelsene til Hascoët, Mallat og Cornet:
Serge Hascoët har valgt å trekke seg fra sin stilling som Chief Creative Officer, med øyeblikkelig virkning. I mellomtiden vil denne rollen bli overtatt av Yves Guillemot, administrerende direktør og medgründer av Ubisoft. I løpet av denne tiden vil Guillemot personlig føre tilsyn med en fullstendig gjennomgang av måten kreative team samarbeider.
Yannis Mallat, administrerende direktør i Ubisofts kanadiske atelier, vil trekke seg fra sin rolle og umiddelbart forlate selskapet i kraft. De nylige anklagene som dukket opp i Canada mot flere ansatte hindrer ham i å fortsette i denne stillingen.
I tillegg vil Ubisoft utnevne en ny global HR-sjef som erstatter Cécile Cornet, som har besluttet å trekke seg fra denne rollen, og mener det er i selskapets beste interesse. Et søk etter hans erstatter vil starte umiddelbart, ledet av et bransjeledende rekrutteringsfirma. Parallelt med dette restrukturerer og styrker selskapet HR-funksjonen for å tilpasse den til de nye utfordringene innen videospillbransjen. Ubisoft er i sluttfasen med å ansette et av de beste internasjonale ledelseskonsulentfirmaene for å gjennomgå og omforme HR-retningslinjene og prosedyrene, som tidligere kunngjort.
Disse endringene er en del av en omfattende serie initiativer som ble kunngjort til ansatte 2. juli 2020. Disse tiltakene driver Ubisofts fornyede satsing på å fremme et miljø som ansatte, partnere og lokalsamfunn kan være stolte av - et som gjenspeiler Ubisoft verdsetter og at det er trygt for alle.
