Ubisoft Axes 3 Leaders, após alegações generalizadas de assédio sexual e má conduta
Várias outras alegações, desde assédio sexual e comportamento predatório até estupro, foram feitas contra Andrien Gbinigie, gerente de marketing de produto e marca da Ubisoft, e o diretor de relações públicas associado Stone Chin.
O diretor de criação da Ubisoft (Splinter Cell e Far Cry) e o vice-presidente editorial Maxime Béland renunciou no domingo sob a acusação de comportamento impróprio, incluindo asfixia de um funcionário.
“A Ubisoft falhou em cumprir sua obrigação de fornecer a seus funcionários um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Isso é inaceitável, já que os comportamentos tóxicos estão em contraste direto com os valores que eu nunca comprometo - e nunca irei - disse Yves Guillemot, CEO e cofundador da Ubisoft, em um comunicado esta noite. “Estou empenhado em implementar mudanças profundas em toda a empresa para aprimorar e fortalecer nossa cultura de trabalho. Seguindo em frente, conforme embarcamos coletivamente em um caminho para melhorar a Ubisoft, espero que os líderes de toda a empresa gerenciem suas equipes com o máximo respeito. Também espero que eles trabalhem para impulsionar a mudança de que precisamos, sempre pensando no que é melhor para a Ubisoft e todos os seus funcionários. "
Aqui estão outros detalhes da Ubisoft sobre as últimas demissões de Hascoët, Mallat e Cornet:
Serge Hascoët optou por deixar o cargo de Diretor de Criação, com efeito imediato. Enquanto isso, esse papel será assumido por Yves Guillemot, CEO e co-fundador da Ubisoft. Durante esse período, a Guillemot supervisionará pessoalmente uma revisão completa da maneira como as equipes criativas colaboram.
Yannis Mallat, diretor executivo dos estúdios canadenses da Ubisoft, deixará o cargo e deixará a empresa imediatamente em vigor. As recentes acusações que surgiram no Canadá contra vários funcionários impedem que ele continue nessa posição.
Além disso, a Ubisoft nomeará um novo gerente global de RH para substituir Cécile Cornet, que decidiu deixar essa função por acreditar que isso é do interesse da unidade da Empresa. A busca por seu substituto começará imediatamente, liderada por uma empresa de recrutamento líder do setor. Paralelamente, a Companhia está reestruturando e fortalecendo sua função de RH para adaptá-la aos novos desafios do setor de videogames. A Ubisoft está nos estágios finais de contratação de uma das melhores empresas internacionais de consultoria de gestão para supervisionar e reformular suas políticas e procedimentos de recursos humanos, conforme anunciado anteriormente.
Essas mudanças são parte de uma série abrangente de iniciativas anunciadas aos funcionários em 2 de julho de 2020. Essas iniciativas estão impulsionando o compromisso renovado da Ubisoft em promover um ambiente do qual seus funcionários, parceiros e comunidades possam se orgulhar - um que reflita o Os valores da Ubisoft e que é seguro para todos.
