Women In Animation lance une base de données de talents pour augmenter les talents sous-représentés

Women in Animation (WIA) défend depuis longtemps la nécessité d'une représentation plus équilibrée dans les rôles de direction créative au sein de l'industrie de l'animation et la création de Base de données des talents WIA il s'agit du dernier effort mondial de l'organisation pour soutenir la réalisation de «50/50 d'ici 2025». Avec actuellement plus de 5.000 XNUMX candidats dans l'industrie de l'animation, la base de données de talents WIA est conçue pour être une ressource en constante augmentation à la disposition des studios pour équilibrer la diversité de leurs recrutements pour chaque production en cours.

Sous la direction de la présidente de WIA Marge Dean et de l'attention combinée de la créatrice de base de données Liz Luu, du développeur de site Web Mickey Kyle et de la gestionnaire de la base de données Kate Menz, la base de données de talents WIA a été conçue et construite pour rassembler des talents qui couvrent la gamme complète des rôles dans les productions animées. dans une collection facilement consultable de candidats à considérer pour l'embauche par l'industrie internationale de l'animation.

«Alors que les studios du monde entier ont écouté notre appel à l'équilibre et se sont engagés à soutenir la diversité, la réalité est que la plupart des recrutements d'animation sont influencés par le bouche à oreille et la proximité des rôles qu'ils assument. Augmenter la visibilité et l'accessibilité des femmes rendra plus difficile de nier notre existence. En d'autres termes, l'affirmation «Je voudrais embaucher des femmes, mais je ne sais pas où les trouver» ne sera plus acceptable », explique Dean.

La base de données de talents WIA a été conçue pour combler les lacunes laissées par d'autres sites Web de CV et de listes de crédit, comme recommandé par un comité de recruteurs d'étude, de responsables du développement et de gestion de la production dans l'industrie de l'animation. Le système WIA robuste permet aux employeurs potentiels de filtrer les recherches de talents en fonction de divers facteurs d'embauche spécifiques à l'animation, tels que l'expérience des fonctionnalités par rapport aux séries, les années de travail dans un rôle d'animation particulier, la connaissance du pipeline CG, etc.

«Les candidats de la base de données déclarent indépendamment leurs crédits et notre équipe de base de données vérifie les informations fournies avant qu'elles ne soient rendues accessibles pour les recherches d'employeurs, ce qui s'est avéré inestimable pour l'intégrité d'une recherche de talents», explique Luu. Une autre caractéristique unique du système est la vue de la galerie qui peut être utilisée pour comparer les styles artistiques des candidats côte à côte, «recréant l'expérience de revue de portefeuille simultanée qui convient le mieux aux candidats ayant des objectifs de développement visuel. Production», ajoute Luu.

Les entreprises souhaitant accéder à la base de données à des fins de recrutement ou les candidats souhaitant rejoindre la base de données peuvent visiter womeninanimation.org ou contacter directement l'équipe de WIA Talent Database en envoyant un e-mail à database@womeninanimation.org.