アカデミー賞を受賞したプロデューサー、ニコラスシュマーキンが監督との関係を構築する方法を説明

アカデミー賞を受賞したプロデューサー、ニコラスシュマーキンが監督との関係を構築する方法を説明


パネルディスカッションの後、もっと知りたかった。 私たちはプロデューサーがディレクターとの成功した仕事上の関係を築くために何が必要かについて話し続けました。 次のXNUMXつの洞察は、私たちの電子メールのやりとりから引き出され、彼がモントリオールで行ったコメントが点在しています。 彼らはフランス語から翻訳されています。

1.ディレクターを知ったら、一緒に酔ってください。

シュマーキン: 監督を制作するには、彼らの作品だけでなく、それらを評価する必要があります。 これらは、話し始めるために必要かつ十分な条件です。 人との関係も築ける有能な人たちと働きたいです。 通常、私は彼らの映画に恋をするとき(フェスティバルで、またはまれにオンラインで)、監督に興味を持っています。 私たちは配給会社でもあるので、監督の制作のもうXNUMXつのステップは、既存の映画のXNUMXつを配給することです。

2.ディレクターはそれぞれ異なります。

シュマーキン: それだけでなく、監督による制作もそれぞれ異なります。 したがって、各パーソナリティと各プロジェクトに適応する方法を知る必要があります。 一部の監督はプロデューサーや他の誰かからの直接の干渉を望まないが、他の監督は協力を必要とする。 定期的にフィードバックを求めている人もいれば、一人で仕事をして、終わったときだけあなたに見せたい人もいます。 複数の共同編集者がいる場合、最初に共同編集者の間で疑念、コメント、フィードバックを交換し、十分に考え抜かれた後、プロデューサーに提示することがあります。

いずれにせよ、私はまだ言いたいことがあり、私の意見を彼らに納得させるために最後の方法を試みていない限り、彼らを刺激し続けます。 その後、彼らが私のコメントをどうするかは彼ら次第です。

3.プロデューサーとして、あなたは創造的なインプットを持つことができます。

シュマーキン: 自分の直感と経験(制作に入る前に映画を書いたり編集したりした)を生かして何かを持っていくことができると感じたら、それを受け入れるかどうかを決める監督に勧めます。 彼らが私を巻き込ませたくないのなら、私はそれを尊重します。 しかし、私が提案をした場合、それは私がいくつかのことを変える必要があると感じているからです-それで私は外部の作家または編集者、中立的な誰かを連れてくることを提案します。 シネマはチームスポーツであり、アニメーションでもあります。 私は、彼らがすべてについて正しいと信じて、誰にも耳を貸さない監督と仕事をすることはできません。

4.プロデューサーとディレクターはカップルのようです。

シュマーキン: 私は彼らを子供を産まなければならない親として見ています:映画。 あなたは物事を見る共通の目標と同様の方法から始める必要があります。 途中で、あなたは戦うことができます。 戦いが激しくなりすぎると、制作中にカップルとして分裂する可能性があり、プロデューサーまたはディレクターはプロジェクトを離れます。 もう一方は、それを完了するための最終的な責任を負います。

すべてがうまくいけば、両親はしばしば彼らが等しく誇りに思っており、彼らが世界で守る映画を生みます。 監督と父方または母方の関係に入ると(故意かそうでないかを問わず)、物事が歪んで不自然な出産を引き起こす可能性があります。 映画制作はパートナーシップであり、メンタリングではありません。

5.まず、監督に「退屈させてやる」と言ってください。

シュマーキン: 率直に言っても害はないと思います。 一方で、率直にしないことで害を及ぼす可能性があります。 しかし、あなたは彼らを傷つけたり動揺させたりすることなく、映画と監督のために建設的なことを言う方法を知る必要があります。 繰り返しになりますが、カップルの観点から見ると、正直に言うと、より大きな利益のために役立ちます。 [一方]親子関係では、常に嘘、反逆、ちょっとしたオエディパルの事柄があります。

6.すでに友達になっている監督の制作を始めないでください。

シュマーキン: 短編映画はXNUMX〜XNUMX年かかることがあり、その期間の雇用関係は、その潜在的な対立により、友情を台無しにする可能性があります。 常に発生するとは限りませんが、制作中に競合が発生すると、監督と友人の両方を失うリスクがあります。 とは言っても、後で一緒に仕事をした監督のほとんどは友達になり、ロストのように非常に親しい人もいました。

7.成功したパートナーシップは、別のパートナーシップを保証するものではありません。

シュマーキン: 時々、あなたは監督と一緒にプロデュースし、それは良い映画につながる素晴らしい人間の経験ですが、彼らがあなたに提案する次のプロジェクトはあまり説得力がありません。 この時点で、ディレクターがプロジェクトを実行したい理由、プロジェクトを実行する必要がある理由について、通りかかったり、ディレクターに質問したりできます。 繰り返す監督は好きではありません。驚かれるのが好きで、ほとんどの視聴者もそうだと思います。

時々、私は完全に確信していなかったとしても、彼らがどういうわけかやろうと決心したプロジェクトでディレクターと一緒に仕事をしました。 彼らが生計を立てるためにこの新しい映画を制作する必要があったので、私は彼らのキャリア全体を通してディレクターと一緒にいて彼らをサポートするためにこれをしました。

(上の画像:FrançoisAlaux、HervédeCrécy、Ludovic Houplainによる「Logorama」、Autour de Minuit、H5、Addict、Mikros Images、Arcadiが制作。)



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ジャンルイジピルドゥ

記事の著者、イラストレーター、ウェブサイト www.cartonionline.com のグラフィック デザイナー

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