Soul-produsenten snakker om Pixars første afroamerikanske co-regissør og hans test av intern kultur
Filmen vil særlig være den første Pixar-funksjonen som har en afroamerikansk medregissør, Kemp Powers, som også er medforfatter på filmen. Murray erkjente at da Powers først ble introdusert for å skrive filmen, "var det aldri et forslag om at han skulle være medregissør." Hun fortsatte med å forklare hvordan hun ble medregissør:
Men med det han bidro til historien og karakterene, ble han raskt partner. Vi ønsket å sørge for at vi var ærlige og autentiske med våre afroamerikanske rollebesetninger, og han hadde en enorm rolle i dette.
På denne måten Soul ser ut til å ha fulgt et lignende mønster som den forrige Pixar-filmen "Coco" som la til meksikansk-amerikansk kunstner Adrián Molina som medregissør midt i produksjonen. (Det er viktig å merke seg her at begrepet medregissør varierer i betydning etter studio, og hos Pixar er regissøren øverst fortsatt ansvarlig for endelige kreative beslutninger, mens medregissøren fungerer som nestkommanderende.)
Murray forklarte også at studioet brukte konsulenter for å sikre at filmen nøyaktig skildret de svarte karakterene. De brukte også en "intern kulturtest", som de beskrev som sådan:
De [ferdig med] afroamerikanske ansatte hos Pixar. Vi bringer dem sammen for å være en del av prosessen vår. De hjalp oss med karakterene og historiene deres, og sørget bare for at de var autentiske.
Som det viser seg, har Pixar gjort en innsats for å gjøre det rette for dette prosjektet, men deres innsats reiser også noen viktige spørsmål. Først av alt: fordi studioets første svarte medregissør er en ekstern ansatt. Den tradisjonelle måten å regissere i animasjon er å jobbe på andre deler av produksjonslinjen og til slutt komme til regi. Hadde ikke studioet, med sine 1.400+ ansatte, svarte artister i sine rekker som mente de hadde utviklet en kreativ stemme som var sterk nok til å bli en lederjobb? På den annen side gjenspeiler Powers-kampanjen en nylig trend der forfattere uten erfaring innen animasjonsproduksjon har tatt søkelyset, spesielt Jennifer Lee på Frossen og Rodney Rothman i Spider-Man: Into the Spider-Vers.
Problemet med å administrere gardinens animasjonsfunksjoner er ikke Pixar-spesifikt, men det er et spørsmål som vil fortsette å vokse i betydning når studioene prøver å diversifisere historiefortellingen og innse at talentbassenget i deres studier gjenspeiler ikke mangfoldet i historiene de prøver å fortelle. Selv "Sjel" det vil ende opp med å bli en suksess, det vil bevise at Pixars tilnærming med å sette forskjellige talenter i stolen har vært effektiv. Men det virkelige tegnet på suksess vil være hvis Molina og Powers smak fortsetter å motta bransjeledelsesmuligheter, eller hvis dette var en engangs og sporadisk begivenhet som bare var utformet for å avvise kritikk.
