Ubisoft Axes 3 Leaders po powszechnych roszczeniach o molestowanie seksualne i niewłaściwe zachowanie
Różne inne zarzuty, od molestowania seksualnego i drapieżnych zachowań po gwałt, zostały skierowane przeciwko Andrienowi Gbinigiemu, szefowi marketingu produktów i marek w Ubisoft oraz zastępcy dyrektora ds. Public relations, Stone Chin.
Dyrektor kreatywny Ubisoft (Splinter Cell i Far Cry) i wiceprezes redakcji Maxime Béland złożyli rezygnację w niedzielę w związku z zarzutami niewłaściwego zachowania, w tym duszenia pracownika.
„Ubisoft nie wypełnił swojego obowiązku zapewnienia swoim pracownikom bezpiecznego i integracyjnego środowiska pracy. To niedopuszczalne, ponieważ toksyczne zachowania stoją w sprzeczności z wartościami, których nigdy nie poszedłem na kompromis – i nigdy tego nie zrobię – powiedział Yves Guillemot, dyrektor generalny i współzałożyciel Ubisoft, w dzisiejszym oświadczeniu. „Jestem zaangażowany we wdrażanie głębokich zmian w całej firmie, aby ulepszyć i wzmocnić naszą kulturę pracy. Idąc dalej, gdy wspólnie wkraczamy na ścieżkę, która prowadzi do lepszego Ubisoftu, oczekuję, że liderzy w całej firmie będą traktować swoje zespoły z najwyższym szacunkiem. Oczekuję również, że będą pracować nad wprowadzaniem zmian, których potrzebujemy, zawsze myśląc o tym, co jest najlepsze dla Ubisoftu i wszystkich jego pracowników. "
Oto więcej szczegółów od Ubisoft na temat ostatnich rezygnacji Hascoëta, Mallata i Corneta:
Serge Hascoët postanowił ustąpić ze stanowiska dyrektora kreatywnego ze skutkiem natychmiastowym. Tymczasem rolę tę przejmie Yves Guillemot, CEO i współzałożyciel firmy Ubisoft. W tym czasie Guillemot będzie osobiście nadzorował kompleksową zmianę sposobu współpracy zespołów kreatywnych.
Yannis Mallat, dyrektor generalny kanadyjskich studiów Ubisoftu, ustąpi ze swojej funkcji i natychmiast opuści firmę. Niedawne zarzuty, które pojawiły się w Kanadzie przeciwko wielu pracownikom, uniemożliwiają mu dalsze zajmowanie tego stanowiska.
Ponadto Ubisoft wyznaczy nowego Globalnego Menedżera ds. Zasobów Ludzkich, który zastąpi Cécile Cornet, która zdecydowała się zrezygnować z tej roli, wierząc, że leży to w najlepszym interesie jednostki firmy. Natychmiast rozpoczną się poszukiwania jego następcy, prowadzone przez wiodącą w branży firmę rekrutacyjną. Równolegle Spółka restrukturyzuje i wzmacnia funkcję HR, aby dostosować ją do nowych wyzwań sektora gier wideo. Ubisoft jest na końcowym etapie zatrudniania czołowej międzynarodowej firmy konsultingowej w zakresie zarządzania w celu przeglądu i przekształcenia swoich procedur i zasad HR, zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami.
Zmiany te są częścią kompleksowego zestawu inicjatyw ogłoszonych pracownikom 2 lipca 2020 r. Inicjatywy te napędzają odnowione zaangażowanie firmy Ubisoft w tworzenie środowiska, z którego pracownicy, partnerzy i społeczności mogą być dumni — takiego, które odzwierciedla wartości Ubisoft i że jest bezpieczny dla każdego.
