Ubisoft Axes 3-leiders na wijdverbreide beweringen over seksuele intimidatie en wangedrag
Verschillende andere beschuldigingen, variërend van seksuele intimidatie en roofzuchtig gedrag tot verkrachting, zijn ingediend tegen Andrien Gbinigie, Ubisoft's product- en merkmarketingmanager en geassocieerd public relations-directeur Stone Chin.
De creatief directeur van Ubisoft (Splinter Cell en Far Cry) en vice-president van redactioneel commentaar Maxime Béland nam afgelopen zondag ontslag op beschuldiging van ongepast gedrag, waaronder het verstikken van een werknemer.
“Ubisoft is zijn verplichting om zijn werknemers een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden, niet nagekomen. Dit is onaanvaardbaar, aangezien giftig gedrag in schril contrast staat met de waarden waarover ik nooit compromissen sluit - en nooit zal doen - zei Yves Guillemot, CEO en mede-oprichter van Ubisoft, vanavond in een verklaring. “Ik ben vastbesloten om ingrijpende veranderingen in het hele bedrijf door te voeren om onze werkcultuur te verbeteren en te versterken. Vooruitkijkend, terwijl we gezamenlijk op weg gaan naar een betere Ubisoft, is het mijn verwachting dat leiders in het hele bedrijf hun teams met het grootste respect zullen leiden. Ik verwacht ook dat ze eraan werken om de verandering te stimuleren die we nodig hebben en altijd nadenken over wat het beste is voor Ubisoft en al zijn medewerkers. "
Hier zijn andere Ubisoft-details over de laatste ontslagen van Hascoët, Mallat en Cornet:
Serge Hascoët heeft ervoor gekozen om per direct zijn functie als Chief Creative Officer neer te leggen. Ondertussen wordt deze rol overgenomen door Yves Guillemot, CEO en mede-oprichter van Ubisoft. Gedurende deze tijd zal Guillemot persoonlijk toezicht houden op een volledige herziening van de manier waarop creatieve teams samenwerken.
Yannis Mallat, chief executive officer van Ubisoft's Canadese studio's, zal zijn functie neerleggen en het bedrijf onmiddellijk verlaten. De recente aanklachten die in Canada tegen meerdere werknemers zijn opgekomen, verhinderen hem deze functie voort te zetten.
Bovendien zal Ubisoft een nieuwe wereldwijde HR-manager aanstellen ter vervanging van Cécile Cornet, die heeft besloten om af te treden, in de overtuiging dat dit in het beste belang is van de afdeling van het bedrijf. Een zoektocht naar zijn vervanger zal onmiddellijk beginnen, geleid door een toonaangevend rekruteringsbedrijf. Tegelijkertijd herstructureert en versterkt het bedrijf zijn HR-functie om het aan te passen aan de nieuwe uitdagingen van de videogamesector. Ubisoft bevindt zich in de laatste fase van het inhuren van een van de beste internationale managementadviesbureaus om zijn HR-beleid en -procedures te herzien en opnieuw vorm te geven, zoals eerder aangekondigd.
Deze veranderingen maken deel uit van een uitgebreide reeks initiatieven die op 2 juli 2020 aan medewerkers zijn aangekondigd. Deze initiatieven zijn de drijvende kracht achter de hernieuwde toewijding van Ubisoft om een omgeving te creëren waar haar medewerkers, partners en gemeenschappen trots op kunnen zijn - een die de Ubisoft waardeert en dat het veilig is voor iedereen.
