Motionograaf Laat je inspireren door Ariel Costa in deze ongewone tijden

Voel je niet alleen naar de spoel van Ariel Costa kijken? Zijn werk is zo verdomd zeker van zijn branie. Hoe werkt het? Waar komt het vandaan? Hoe gaat het verder?

Ariel Costa en ik spraken voor het eerst over pre-COVID-19 op de geweldige nieuwe website en de inspiratie die daarbij komt kijken. We hadden een leuk gesprek over werkervaringen, het leven in Californië, verkeersproblemen, kinderen, alle gebruikelijke ontmoetingsdingen.

De reis van Ariel om hem te brengen waar hij nu is, gaat als volgt:

Ariel is geboren en getogen in Sau Paulo, Brazilië. Hij was betoverd door de gloed van tv en films en had altijd een schetsboek bij zich. Met beperkte educatieve middelen in São Paulo om live-regisseur te worden, besloot hij zich voor zijn studie aan de mediakunst te wijden.

Ariel liep stage bij een uitgeverij waar het haar rol was om afbeeldingen te onderzoeken en slechte tekeningen voor kinderboeken te corrigeren. Dit is waar hij voor het eerst in aanraking kwam met Photoshop. Het leren van deze vaardigheid bracht hem naar een baan bij de afdeling Nieuwe Media en Kunst van zijn universiteit, waar hij de taak kreeg om segmenten te animeren voor het televisiestation van de universiteit. Hij werd helemaal verliefd op deze "nieuwe software" waar hij zijn tekeningen met de collage kon integreren en ze kon animeren tot interessante kleine dingen.

Op dat moment ontdekte hij het werk van Terry Gilliam en Saul Bass - zijn eeuwige inspiratiebronnen.

Er waren twee legendarische studio's in Brazilië die de norm vormden voor wat we tegenwoordig kennen als motion design: Lobo en Nakd (destijds geleid door Nando Costa). Ariel oefende en imiteerde wat hij zag.

Terwijl Ariel haar eigen unieke stem en technieken aan het ontwikkelen was, vond ze werk in verschillende studio's in Brazilië en kreeg ze inzicht in hoe ze van deze kunst een levensvatbaar bedrijf kon maken. Samen met een partner besloot hij zijn eigen studio genaamd Nitro te openen. Er gaat niets boven ervaring om iemand te leren hoe hij mensen succesvol kan managen, problemen kan oplossen en zaken kan genereren. Na vier jaar was het tijd voor Ariel om door te stromen naar de zakelijke kant en zich te concentreren op haar persoonlijke ambacht.

Ariel vertrok naar de Verenigde Staten, werkte bij Roger en kreeg toen een baan aangeboden in de eens weinig bekende studio genaamd Buck. Zijn wereld ging open en hij creëerde onder buitengewone leiders, werkte samen met buitengewone medewerkers en deed buitengewoon werk. Maar toch riep die innerlijke stem hem op om alleen toe te slaan.

Nu Ariel echt hij moest zijn werk onderscheiden van wat hij tijdens zijn studie deed. Hij wilde terug naar de jonge Ariel die vreemde dingen maakt vol stop-motion, uitsparingen, analogen en alle verkenningen in het midden! Dus maakte hij een korte film genaamd SINS. Dit was zijn bepalende moment als onafhankelijke kunstenaar.

Herinner je je zijn fantastische video die hij maakte met Greenday? En hij werkte met rocklegendes Led Zepplin!

Ariel was alleen aan het rennen, en dit is waar een nieuwe cyclus van levenslessen in het spel kwam: het bedriegersyndroom overwinnen. Het vertrouwen dat nodig was om een ​​onafhankelijke praktijk in stand te houden, kostte tijd om zich te ontwikkelen. Ariel doorliep fasen van het navolgen van wat door anderen was gemaakt en negeerde zijn sterke punten. Hij pakte celanimatie, 3D en verschillende verheven stijlen aan. Ariels instinct vertelde hem dat het niet is wat het is. Hij luisterde en deed de gewaagde uitspraak op zijn informatiepagina: "Ik ben niet het type om: te schitteren met reflecties op de 3D-lens Sports Pack, High-End 3D en Transformers VFX. (Hoewel ik alles op deze lijst geweldig vind, denk ik dat ik dat wel zou doen). speelde een betere rol door te kijken). "

Door zijn mislukkingen te omarmen en na te streven wat hem gelukkig maakt, is Ariel Costa volledig "Blink My Brain" geworden. Onvolkomenheden bepalen zijn stijl: kniegewrichten die niet perfect uitgelijnd zijn of gekartelde randen op gerotoscopeerde foto's, enz. Dit maakt zijn werk menselijk, en dus niet alleen herkenbaar, maar ook inspirerend.

Terwijl ik dit artikel aan het samenstellen was, had ik nog een paar vragen voor Ariel en probeerde ik te leren:

Ariel Costa was met haar gezin op vakantie in haar thuisland Brazilië. Met een paar losse eindjes bungelend, had Ariel de vooruitziende blik om zijn iMac te dragen, zodat hij zich snel kon ontspannen zonder dreigende druk in zijn oor te fluisteren. Vandaar de wereldwijde pandemie van het succes van COVID-19. Hij wist niet dat de salontafel in het huis van zijn ouders op het punt stond zijn geïmproviseerde creatieve hoofdkwartier te worden voor de komende weken. Deze freelancer aan huis zou moeten wennen aan het werken op een niet-ideale werkplek.

Terwijl zijn vader naast hem zat en de krantenkoppen van het laatste nieuws op volle toeren schoot, terwijl 2 kinderen ongebreideld rondrenden, bleef Ariel uitzonderlijk werk verrichten in chaos. Maar de grenzen zouden sluiten. Ariel moest naar huis.

Het gruis dat Ariels kenmerkende werk is, culmineerde in het echte leven toen hij erin slaagde zijn vrouw en twee kinderen terug te krijgen op de laatste vlucht van Brazilië naar zijn huis in Californië. Hij zei dat de reis niets minder was dan een filmische nachtmerrie, waarin hij de autoriteiten moest overtuigen om zijn familie in het vliegtuig achter te laten, zoals in de laatste scène van de film van Ben Affleck. Argon. Nu is iedereen veilig thuis en leert het navigeren door het nieuwe normaal.

Dus, dacht ik in deze ongebruikelijke tijden, wie kan er beter wat tips en trucs vragen om op afstand te werken dan de grote geest achter Blink My Brain?!

Hoe gaat het in deze vreemde tijden? Is het werk vertraagd? Beneden? Ben je hetzelfde gebleven?
Wat het werk betreft, ik heb het druk gehad, en dat is goed. Gelukkig blijven klanten de sfeer van animatie draaien.

Is het moeilijk om me te concentreren?
Ik heb 2 kinderen, dus concentratie in deze quarantainetijden kan een uitdaging zijn, maar ik ben eraan gewend. Ik zette de koptelefoon op en zette het volume hoger. Het goede is dat ik ADD (Attention Deficit Disorder) heb en dat ik me niet op meerdere dingen tegelijk kan concentreren. Dus als ik me op het werk concentreer, doe ik de rest. Mijn vloek is mijn superkracht! Haha!

Welk advies heb je als nieuweling op afstand voor iemand die op afstand werkt?
Het belangrijkste advies is om verantwoordelijk te zijn. Veel klanten begrijpen of weten niet hoe ze op afstand moeten werken. Ze geloven dat het project alleen succesvol kan zijn als iedereen nauw samenwerkt onder één dak om "controle" te behouden. Het is dus aan jou om ze een veilig gevoel te geven.

Ik huur altijd mensen van over de hele wereld in die ook op afstand werken. En zelfs als we fysiek gescheiden zijn, kunnen we onze hersenen verenigen door middel van technologie. Creativiteit gaat over experimenteren en volgt geen lineaire lijn.

Welke tips heb je om externe werknemers over de hele wereld op dezelfde pagina te houden?
Gebruik technologie. Ik gebruik Slack voor dagelijkse communicatie, Zoom voor oproepen, Frame.io voor publicaties en recensies, Google voor kalenders en Milanote om referenties te delen.

Wat speel, luister, speel of kijk je?
Ik luisterde naar old school rock zoals Led Zeppelin, Black Sabbath en AC / DC. Ik ben net klaar met het kijken naar The Outsider op HBO en Kidding. Ik raad beide ten zeerste aan.

Neemt u de tijd om te trainen? Dus?
Ik moet oefenen. Als ik dat niet doe, neemt mijn angst het over. Zelfs spelen met mijn kinderen! Ik doe elke dag cardio en til hier en daar gewichten op. Als ik niet train, kan ik mijn kinderen niet bijhouden.

Kunt u enkele do's en don'ts geven om op afstand succesvol te werken?

TE DOEN:
Reageer op e-mails en berichten van klanten.
Respecteer de dienstregeling. Lever de stappen op tijd, ALTIJD!
Wees georganiseerd.
Draag een broek, je bent niet in vacante modus.
Houd de klant op de hoogte.
Ga wandelen, ga naar het strand, doe wat dan ook, maar toch… lever op tijd!
Laat de klant vertrouwen!

NIET:
Wees een spook.
Laat de klant zich afvragen waar je in godsnaam bent. De klant heeft naast zijn zorgen ook andere taken.
Breng problemen bij de klant, u bent er om problemen op te lossen.
Negeer e-mails en het spel.
Wacht om het op het laatste moment te doen.